Landwirtschaftliche/r Fachmitarbeiter/in Obstbau

Bundesverwaltung
Bern Il y a 29 jours CDD Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wädenswil, Schweiz | 100-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Erstellung, Pflege und Beerntung von Kern- und Steinobstanlagen
  • Unterstützung der praxisnahen Obstbauforschung: Behandlungen mit verschiedenen Mitteln sowie Einzelbaum- oder Blockernten mit Ertrags- und Qualitätsbestimmungen
  • Mitarbeit in der Baumschule für die Sortenprüfung, die Obstzüchtung und die Sortenerhaltung
  • Einsatz von obstbauspezifischen Landwirtschaftsmaschinen und Geräten sowie deren Instandhaltung und Reparaturen
  • Praktische Ausbildung von lernenden Obstfachleuten

Das macht Sie einzigartig

  • Obstfachmann/-frau EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Fundierte obstbauliche Fachkenntnisse, Praxiserfahrung erwünscht
  • Interesse am Austausch und an der Zusammenarbeit mit der Obstforschung und Obstzüchtung
  • Leistungs- und lösungsorientierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
  • Freude an der Wissensvermittlung an Mitarbeitende und Lernende
  • Kenntnisse zweier Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Das Team des Versuchsbetriebs Obstbau in Wädenswil pflegt 11.5 ha Obstanlagen und unterstützt die Forschung bei der Durchführung von Feldversuchen und bei der Prüfung von neuen Anbausystemen und Sorten. Wir suchen eine engagierte, ausgebildete Fachperson im Obstbau zur Verstärkung dieses Teams. Die Stelle steht Lernenden im 3. Lehrjahr als Obstfachmann/-frau EFZ offen, die nach dem Abschluss ihres EFZ im Jahr 2026 erste Berufserfahrungen sammeln möchten.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Gutes Essen, gesunde Umwelt

Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.

Zusätzliche Informationen

Die Forschungsgruppe Extension Obstbau entwickelt Anbau- und Pflanzenschutzstrategien für eine umweltschonende und wirtschaftliche Produktion von Qualitätsobst und prüft Obstsorten hinsichtlich Robustheit und Anbaueignung unter Schweizer Bedingungen. Sie erfüllt eine wichtige Funktion als Brückenbauerin zwischen Grundlagenforschung und Obstbaupraxis.

Fragen zur Stelle

Matthias Gantner
Co-Leiter Versuchsbetrieb Obstbau
+41 58 46 49698

Fragen zur Bewerbung

Raphaël Brandt
+41 58 46 37782

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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