Lehrstelle als Druckausrüster:in EFZ (a)

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Bern Il y a 24 jours CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
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100 %

In diesem vielfältigen Job

  • lernst du, wie Zeitungen, Zeitschriften und weitere Druckprodukte weiterverarbeitet und für die Auslieferung bereitgemacht werden
  • arbeitest du mit modernen Produktions- und Weiterverarbeitungsanlagen und richtest diese für verschiedene Arbeitsschritte ein
  • schneidest, falzt, heftest und bündelst du Druckprodukte und bestückst sie bei Bedarf mit Beilagen
  • überwachst und steuerst du elektronisch gesteuerte Produktionsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
  • kontrollierst du laufend die Qualität, erkennst Störungen und hilfst mit, diese zu beheben
  • packst du im Team mit an und lernst, wie Technik, Präzision und Tempo in der Produktion zusammenspielen
  • sorgst du dafür, dass Maschinen gepflegt, sauber und jederzeit einsatzbereit sind

Du kommst hier zum Ziel, wenn

  • du die obligatorische Schule abgeschlossen hast
  • du Freude an Technik, Maschinen und praktischer Arbeit hast
  • du handwerklich geschickt bist und gerne mit den Händen arbeitest
  • du dich mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch ausdrücken kannst
  • du sorgfältig, zuverlässig und genau arbeitest
  • du gerne im Team arbeitest, mitdenkst und mitanpackst
  • du körperlich fit bist, flexibel bleibst und Lust hast, jeden Tag etwas Neues zu lernen
  • du in der Lage bist, für die Schule nach Bern zu pendeln

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Dragan Aleksic
Leiter Versand

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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