Lehrstelle als Entwickler/in digitales Business EFZ

Visana Services AG
Bern Il y a 24 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0313579663 Annonce en allemand · traduction indisponible
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100%

Starte deine Zukunft bei Visana und gestalte deine Ausbildung aktiv mit. An unserem Hauptsitz in Bern bieten wir dir ab Sommer 2027 eine ICT-Lehrstelle als Entwickler/in digitales Business an. Bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams und übernimmst spannende Aufgaben. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen aus der Praxis und der Berufsfachschule optimal zu verknüpfen. Dabei begleiten dich kompetente Berufsbildende und Kolleginnen und Kollegen, die dir bei fachlichen und persönlichen Fragen jederzeit zur Seite stehen.

Deine Aufgaben

  • Das erste Ausbildungsjahr verbringst du im Berufsbildungscenter (Bbc) und erarbeitest dir dein Grundwissen an
  • Du analysierst beispielsweise Daten, um Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten oder bestehende Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln
  • Du begleitest und agierst an der Schnittstelle zwischen Menschen, Technik und Wirtschaft

Dein Profil

  • Du hast die Grundschule mit guten Leistungen abgeschlossen, zudem hast du bereits den Multichecktest für Entwickler/in digitales Business absolviert
  • Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein analytisches Denken
  • Du arbeitest exakt und strukturiert, dennoch hast du ein hohes Interesse an Zahlen und Daten
  • Mit Flair zur Technik bist du bei uns genau richtig

Hier erfährst du mehr über Visana aus der Sicht unserer Mitarbeitenden

Kontakt

Milena Ramseier

Mitarbeitende Berufsbildung

031 357 96 63

Vladan Mikic

Prozessmanager und Prozessarchitekt

+41 31 357 95 82

Über uns

Wir von Visana gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens - mit Leidenschaft und Innovation. Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig! Visana ist mit 922'000 Privat- und 16'300 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Schweizer Allbranchenversicherer mit Sitz in Bern. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen - von Gesundheit und Vorsorge über Wohnen und Mobilität bis hin zu individuellen Lösungen für Unternehmen. Mach den nächsten Karriereschritt - unser Team freut sich auf dich!

Finance Banque & Assurances Professions de la finance de la banque et des assurances

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'675 CHF
Salaire moyen du marché 144'900 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 144'900 CHF
110'553 CHF
Salaire net mensuel 9'213 CHF
Charges sociales 19'272 CHF
Impôts 15'075 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 144'900 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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