Responsable de l'architecture d'entreprise numérique

Stadtverwaltung Bern
Bern Il y a 57 jours CDI Administration publique & Associations 0313216088
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Berne passe au numérique. Concevez avec nous. Facile pour tout le monde. Les nouvelles plates-formes modernes, les processus en réseau, les services numériques, les flux de travail et les solutions d'orchestration, ainsi que l'intelligence artificielle, modifient les administrations de manière durable, voire fondamentale. Pour garantir que ce développement soit coordonné, sûr et durable, nous recherchons une personnalité engagée avec une vision, une compréhension technique et une joie pour les questions stratégiques. En tant qu'architecte d'entreprise numérique, vous concevez l'architecture cible numérique de la ville de Berne. Vous veillez à ce que les projets numériques ne naissent pas de manière isolée, mais reposent sur des principes, des normes et une architecture globale coordonnée. Vous travaillez à l'interface entre la stratégie, l'organisation, les métiers et la technologie. Responsable de l'architecture d'entreprise numérique

Devenez membre de notre équipe

Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, visible, durable. La direction présidentielle est le lieu où se rejoignent les fils de la politique, de l’administration et du public. Ressources Humaines, Finances & Développement Digital

En tant que centre de services, il est responsable des ressources de la Direction présidentielle et de la mise en œuvre de la stratégie numérique de la ville (Ville numérique de Berne). Ce que tu bouges

Vous construirez l'architecture d'entreprise numérique de la ville de Berne et la développerez continuellement.

Vous développez des principes architecturaux, des standards, des images cibles, des architectures de référence et des modules de solutions réutilisables

Vous coordonnez la direction architecturale des initiatives à l’échelle de la ville et accompagnez leur mise en œuvre

Vous assurez l’intégration cohérente des données, des interfaces, des identités, des processus et des technologies au-delà des frontières organisationnelles

Vous développez les bases d'initiatives à l'échelle de la ville telles que l'AGOV, l'E-ID, l'IAM, les identités numériques et les solutions d'accès numérique.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements, les programmes et projets stratégiques ainsi qu'avec la ville informatique de Berne.

Vous dirigez l'Enterprise Architecture Board (EAB) de la ville de Berne

Ce que vous apportez avec vous

Diplôme universitaire (FH ou université) en informatique de gestion, informatique, architecture d'entreprise, administration des affaires ou dans un domaine comparable

Plusieurs années d'expérience en architecture d'entreprise, en stratégie informatique ou en gestion de projets complexes

Expérience dans la mise en place et le développement ultérieur de modèles de gouvernance, d'architecture ou de contrôle

Très bonne compréhension de l'architecture d'entreprise moderne ainsi que des architectures de données, de processus, d'intégration et d'identité

Hautes compétences conceptuelles et analytiques ainsi que joie de présenter des relations complexes de manière compréhensible

Apparition confiante envers les gestionnaires, les départements et les comités

Des certifications telles que TOGAF, HERMES, ArchiMate ou comparable sont un avantage

Vos avantages à Berne

Pour le sens et la vie en ville

Avec nous, vous changez quelque chose. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez vos responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité et stabilité

Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De l'espace pour toute votre vie

Notre modèle de travail s’adapte à votre vie dans la mesure du possible. Avec nous, vous pouvez harmoniser tous les domaines de la vie. Grandir avec Berne

Nous vous offrons un espace de développement, de formation continue et d’action indépendante. En bonne santé au quotidien

Avec du sport, de l'exercice et des conseils, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement au travail. Des avantages pour tous les jours

Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contacter

Avez-vous des questions sur la procédure de candidature ou sur la ville de Berne en tant qu'employeur ? Je suis heureux de vous aider. Mara Müller

Employé administratif

031 321 60 88

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et sur notre équipe de la Ville de Berne ? J'ai hâte de vous rencontrer et je suis heureux de vous aider ! Vous ne savez pas si vous remplissez toutes les conditions ? Même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions, nous sommes curieux, souhaitons faire votre connaissance et attendons votre candidature avec impatience ! Votre processus de candidature

Voici comment fonctionne le processus de candidature pour nous :

Candidature en ligne

Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Afin que nous puissions continuer à traiter vos documents, vous devez créer un identifiant. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement en fonction des critères indiqués dans l'offre d'emploi. Parfois, cela prend un peu de temps. Si votre candidature est adaptée, nous vous contacterons pour votre premier speed dating d’emploi en ligne. Discussions d’août 2026

Lors du speed dating en ligne, nous souhaitons vérifier si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles sont votre expérience et vos compétences, si notre culture vous intéresse et comment vous vous intégrez dans l'équipe. Si les deux parties sont intéressées, une discussion plus approfondie aura lieu sur place. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues. Décision de demande

Etes-vous convaincu de nous et nous de vous ? Après une acceptation verbale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'au début du travail. Ça n'a pas marché ? Nous serions heureux si vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré le refus. Pour Berne. Avec coeur. Avec effet. Dans la ville de Berne, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble dans cinq départements et plus de 80 profils de poste. Nous nous engageons avec passion et conviction auprès des personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - visible, visible et durable. Pour notre ville. Pour Berne.

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Responsable de l'architecture d'entreprise numérique

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en architecture/enseignantes-chercheuses en architecture sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en architecture/enseignante-chercheuse en architecture

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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