Manager – Treuhand / Business Tax – Tax & Legal

Deloitte AG
Bern Il y a 64 jours CDI Informatique & IT
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Deloitte recherche un Manager en Treuhand à Bern.

Tâches

  • Diriger des projets de conseil fiscal et comptable.
  • Développer des solutions sur mesure pour les clients.
  • Encadrer les juniors et entretenir les relations clients.

Compétences

  • Diplôme en comptabilité ou fiscalité requis.
  • Excellentes compétences en communication client.
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Ort: Bern
Pensum: 80-100%

Unser multidisziplinäres Tax & Accounting Team erbringt integrierte Beratungsleistungen in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Treuhand. Wir helfen unseren Kunden - vom innovativen Startup bis zum internationalen Grosskonzern - ihre Finanzstrukturen zu optimieren und regulatorische Anforderungen sicher zu erfüllen. Als Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du leitest Projekte, entwickelst massgeschneiderte Lösungen und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden. Mit Sitz in Bern oder Zürich unterstützt du unser Team dabei, massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die deine Expertise im Rechnungswesen, Steuerrecht und Treuhand vereint und vertieft.

So kannst du etwas bewirken 

  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Treuhand-Aspekten und Problemstellungen
  • Umstrukturierungen & Ruling-Anfragen: Komplexe Steueroptimierungen und Behördenkommunikation
  • Tax Compliance & Abschlussgestaltung: Strategische Steuerplanung und Rechnungslegung
  • Due Diligence: Finanzielle und steuerliche Bewertungen bei M&A-Transaktionen
  • Internationale Projekte mit Kunden aus verschiedenen Branchen und Jurisdiktionen
  • Fachgebietsübergreifende Zusammenarbeit auf Projekten mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Transfer Pricing, Legal, Management Consulting, Audit, Tax Technology, und weiteren Spezialisten
  • Zentrale Rolle als Manager bei der Mitwirkung, Koordination und Steuerung der Erbringung hochwertiger Leistungen
  • Mentoring und Entwicklung von Junior-Fachleuten
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Entfalte dein volles Potenzial in einem Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

Wen wir suchen 

  • Dipl. Treuhandexperte, Dipl. Steuerexperte, Dipl. Wirtschaftsprüfer oder gleichwertiger anerkannter Abschluss im Bereich Rechnungswesen oder Steuern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Treuhand, Steuerberatung oder Audit
  • Kundenorientierung: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Führungsqualitäten: Motivation und Entwicklung von Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Ein bestehendes Kundenportfolio mit der Bereitschaft und dem Potenzial, dieses in das Deloitte-Umfeld zu integrieren

Dein Team

Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden und kollegialen Teams von Fachleuten, die mit Leidenschaft Spitzenleistungen erbringen. Zusammen werden wir nicht nur an Projekten in der Schweiz arbeiten, sondern auch an spannenden internationalen Projekten. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten und praxisnahe Lernangebote sowie die Gelegenheit, mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen und Standorten zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen. Wir haben klare Karrierepfade, flexible Arbeitsmodelle und verfügen über modernste Infrastruktur.

Karriere bei Deloitte. Wähle deinen Impact! 

Bei Deloitte haben deine Ideen echten Einfluss - denn sie entfachen bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Deine einzigartige Expertise, dein Background und deine Sichtweise helfen uns, neue Wege zur Lösung komplexester Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen verbessern können, die mit uns zusammenarbeiten. Bei Deloitte kannst du dir eine Karriere aufbauen, die inspiriert und motiviert. Wähle deinen Impact! 

In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory sowie Technology & Transformation. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen jeder Grösse und Branche. Wir bieten dir eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem integrativen und unterstützenden Umfeld, in dem du dein Bestes geben kannst und dich ständig weiterentwickelst. Du profitieren ausserdem von flexiblen, hybriden Arbeitsbedingungen, Eltern- und Employee-Wellbeing-Programmen sowie zahlreichen Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen, zusammenzuarbeiten und zu lernen. 

Werde Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewegen - sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung der Zukunft von 100 Millionen Menschen bis 2030.  

Möchtest du mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuche www.deloitte.com/ch/careers.
So bewirbst du dich 

Wir freuen uns, von dir zu hören! Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschliesslich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen einzureichen. 

Bei Fragen wende dich bitte an Lena unter E-Mail schreiben

*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerbenden unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung gemäss geltendem Recht. Studien zeigen, dass Frauen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen - zögere nicht und bewirb dich noch heute! 

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Stelle. 

Deloitte AG und Deloitte Consulting AG sind Schweizer Tochtergesellschaften von Deloitte LLP, der DTTL-Mitgliedsfirma im Vereinigten Königreich.

Manager – Treuhand / Business Tax – Tax & Legal

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…