Options Trader (all)

BKW AG
Bern Il y a 54 jours CDI Informatique & IT

Ready to explore the fast-paced world of energy options trading and grow into a strategic market shaper? Let's build something impactful together.

Your role

-As part of a small and ambitious team, you'll help shape a newly established cross-commodity options trading unit
-Responsibility includes executing volatility and skew trades across global energy markets with a sharp focus on risk and reward
-Market conditions are continuously analysed and translated into effective, high-conviction trading strategies
-Collaboration with data scientists enables the development of innovative tools that support confident and fast decision-making
-Driving the evolution of trading infrastructure, tools, and processes is an integral part of your contribution
-You'll operate in a dynamic, performance-driven environment that values ownership, agility, and collaborative thinking

Your strengths

-A university degree combined with a solid understanding of options and volatility trading forms your foundation
-A minimum of 3+ years of option trading experience is a must. It does not need to be specifically in commodity/energy options, however is an advantage
-Your mindset is proactive and performance-oriented, with the ability to take initiative and work independently
-Analytical thinking, fast decision-making and composure under pressure are among your core strengths
-You bring quantitative skills and ideally have coding experience in Python or a similar language
-Fluent English communication is essential; other languages such as German or French are an advantage

+41 58 477 51 98

Questions about the position

Suvad Kapic

Head of Cross-Commodity Options Trading

+41 58 477 50 81

What you can look forward to

As a responsible employer, we offer:

  • Fair and market-oriented remuneration
  • Flexible working models
  • Personalised training and development opportunities
  • Comprehensive health management system
  • A progressive infrastructure

About us

BKW is an international company offering a wide range of services, from building technologies, infrastructure engineering to comprehensive energy solutions. Together with our 11,500 employees, we build networks, generate energy and deliver energy-efficient buildings, designing the sustainable living space of tomorrow. We need people like you with ideas, commitment and dedication. Help us make a valuable contribution to society and our environment.

Where you will be working

Bern

Remote work

Partially possible

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Options Trader (all)

Métier associé à cette offre

Les patronniers/patronnières d’articles en cuir conçoivent et découpent des patrons pour divers articles en cuir à l’aide d’outils à main et de machines-outils simples. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des traitements du cuir Maîtrise des techniques de coupe et de couture Lecture de plans et technical drawings Gestion de la qualité et conformité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de English openness influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — patronnier d’articles en cuir/patronnière d’articles en cuir

Connaissance des traitements du cuir · Maîtrise des techniques de coupe et de couture · Lecture de plans et technical drawings · Gestion de la qualité et conformité · Créativité produit & design
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelier en design de mode, matériaux ou artisanat, ou équivalent reconnu par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Certification CFC reconnue à l\, Office fédéral de la formation (OFF).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…