Stagiaire Communication et Marketing 60% (le poste est limité à un an, commençant le plus tôt possible / sur rendez-vous)

insieme Schweizerische Vereinigung der Elternvereine für Menschen mit einer geistigen Behinderung
Bern Il y a 45 jours Stage Informatique & IT 0313005036
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

L'organisation faîtière

insieme Suisse

s'engage pour et pour les personnes ayant une déficience intellectuelle et s'engage en faveur d'une société inclusive. Les domaines de responsabilité du bureau comprennent le travail de plaidoyer, d'information et de relations publiques ainsi que la fourniture de services à une cinquantaine d'associations membres régionales. Insieme Suisse recherche une personnalité engagée pour renforcer notre communication digitale et éditoriale

Stagiaire Communication et Marketing 60%

(le poste est limité à un an, commençant le plus tôt possible / sur rendez-vous)

En tant que membre de notre équipe de communications, vous participerez à la planification et à la mise en œuvre de nos communications sur tous les canaux. Vous créez du contenu adapté à votre groupe cible, soutenez la visibilité des activités d'insieme Suisse et contribuez à sensibiliser le public aux préoccupations des personnes ayant une déficience cognitive et à leur inclusion dans la société. Vos tâches :

Édition et création de contenu

Rédaction de contenu éditorial (articles et articles courts)

Collaboration à la réalisation du magazine insieme, qui paraît trois fois par an

Participation à la création de contenus visuels et multimédias (photos, courtes vidéos, stories, posts carrousel)

Médias sociaux et communication numérique

Aider à créer, planifier et publier des publications sur les réseaux sociaux

Gestion de communauté

Publication et mise à jour du contenu sur le site Web et le blog

Accompagnement à la création et à l'envoi de la newsletter insieme

Suivi et analyse des sujets

Aider à l'observation des médias et au suivi des développements pertinents dans les domaines de l'inclusion et de la déficience intellectuelle

Identification des sujets pertinents pour la communication

Participation à l'analyse et à l'évaluation des chiffres clés du site internet, du blog, des réseaux sociaux et de la newsletter

Projets, événements et collectes de fonds

Accompagnement dans tous les travaux de communication liés aux projets, campagnes et événements

Contribuer à l'organisation de la rencontre annuelle des employés de nos associations régionales

Collaboration avec les organisations membres et partenaires du réseau insieme

Accompagnement dans la mise en place de mesures marketing et de collecte de fonds

Participation à la préparation des mailings de collecte de fonds

Tâches d'analyse et d'administration dans le domaine de la collecte de fonds

Votre profil :

Formation continue ou récemment complétée en communications, marketing, journalisme ou dans un domaine connexe

Intérêt pour l'inclusion, la politique du handicap ainsi que les questions sociales et sociopolitiques

Connaissance élégante de l'allemand ainsi qu'une bonne connaissance du français parlé et écrit (au moins niveau B2)

Affinité pour les médias numériques et utilisation confiante des plateformes de médias sociaux

Personnalité créative et indépendante avec de bonnes compétences organisationnelles

La connaissance de Canva, des systèmes CMS, des outils de newsletter ou de Meta Business Suite est un avantage

Nous proposons :

Un travail varié dans une organisation engagée avec beaucoup de possibilités de créativité et d'apprentissage

Un environnement de travail apprécié et collégial

L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans les domaines de la communication digitale, de l’édition, de la gestion de contenu et de la communication institutionnelle

Participation à des projets porteurs de sens et à impact social

Lieu de travail central à proximité immédiate de la gare de Berne

Un poste temporaire pour une durée d'un an

Début des travaux : Dès que possible / sur rendez-vous

Salaire : 1200 CHF par mois avec une charge de travail de 60 pour cent

Les candidatures de personnes handicapées seront prioritaires si elles sont également qualifiées. Nous serions heureux de recevoir votre dossier avec une lettre de motivation, CV, certificats et références

4 août 2026

à : insieme Suisse, Martine Fuchs. Veuillez nous envoyer l'intégralité de votre dossier en un seul PDF. Les entretiens auront lieu en août. Se fera un plaisir de répondre à vos questions : Fabian Putzing, Tél. : 031 300 50 36. Vous trouverez la déclaration de protection des données pour les candidats à un emploi.

ici

.

Stagiaire Communication et Marketing 60% (le poste est limité à un an, commençant le plus tôt possible / sur rendez-vous)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…