Ärztin/Arzt

Bundesverwaltung
Bern Il y a 24 jours CDI Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 60-80%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Risiken, Erfolgsfaktoren hinsichtlich einer wirkungsorientierten Aufsicht Steuerung der Regionalärztlichen Dienste (RAD) analysieren
  • Unterlagen und Stellungnahmen für die Aufsicht und Steuerung der Regionalärztlichen Dienste (RAD) gemäss Art. 64a IVG sowie Art. 47ff IVV erarbeiten
  • Berichte zuhanden der Geschäftsfeldleitung, der Fachbereiche, der Regionalärztlichen Dienste und der IV-Stellen verfassen
  • Kontakte mit RAD, mit medizinischen Fachpersonen, mit der Eidgenössischen Kommission für die Qualitätssicherung in der medizinischen Begutachtung (EKQMB) sowie mit dem Bildungszentrum IV (BZIV) aufbauen und pflegen
  • Dossiers versicherter Personen zuhanden des Bereichs Audit, der Fachbereiche sowie des Zielvereinbarungsprozesses des BSV mit den IV-Stellen prüfen

Das macht Sie einzigartig

  • Arzt / Ärztin mit eidgenössischem oder in der Schweiz anerkanntem Diplom und FMH- oder gleichwertigem Facharzttitel
  • Erfahrung in Versicherungs- oder Arbeitsmedizin und sehr gute Kenntnisse der Invalidenversicherung und der übrigen Sozialversicherungen
  • Gute Redaktionsfähigkeit und Beherrschen einer Amtssprache und verhandlungssicher in einer zweiten Amtssprache
  • Sicheres Auftreten, Analyse- und Kritikfähigkeiten, exaktes und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu vernetztem Denken
  • Fähigkeit zum Erarbeiten digitaler Lösungen und Interesse an digitalen Arbeitsmethoden

Auf den Punkt gebracht

Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und für die Aufsichtstätigkeiten des BSV über die kantonalen IV Stellen und die Regionalärztlichen Dienste (RAD).

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Wir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen

Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Zusätzliche Informationen

Fragen zur Stelle

Doris Lüthi
Leiterin Stab
+41 58 46 29123

Fragen zur Bewerbung

Sarah Di Marco
HR Business Partner
+41 58 46 41496

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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