Schichtleiter/in Bar 80–100 %

GoodGames AG
Motivationsschreiben Il y a 65 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Rejoignez GoodGames Bern, un leader des TCG en Suisse. Une ambiance moderne pour les passionnés.

Tâches

  • Diriger le fonctionnement de la bar durant votre shift.
  • Gérer et soutenir l'équipe de bar sur place.
  • Servir les clients et préparer les boissons.

Compétences

  • Expérience en gastronomie et leadership souhaitée.
  • Organisation et communication claire avec l'équipe.
  • Capacité à travailler sous pression et à prioriser.

GoodGames Bern ist einer der führenden Trading Card Game Shops der Schweiz. Wir bieten ein grosses und tiefes Sortiment rund um Pokémon, Magic: The Gathering, One Piece, Lorcana, Flesh and Blood, Star Wars: Unlimited und viele weitere TCGs. Mit unserem neuen Store im Merkurgässli, direkt beim Bahnhof Bern, schaffen wir einen modernen Treffpunkt für TCG-Spieler/innen, Sammler/innen, Turniergäste und alle, die eine gute Atmosphäre schätzen.

Für unsere neue Bar im GoodGames Bern Store suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine belastbare, organisierte und freundliche Persönlichkeit als Schichtleiter/in Bar 80–100 %

Aufgaben

  • Leitung des Barbetriebs während deiner Schicht
  • Führung, Einteilung und Unterstützung der Bar-Mitarbeitenden vor Ort
  • Bedienung unserer Gäste an der Bar und im Eventbereich
  • Zubereitung und Verkauf von Getränken
  • Arbeit an der Kasse und Verantwortung für saubere Abläufe
  • Mise en Place, Ordnung, Sauberkeit und Vorbereitung des Barbereichs
  • Mithilfe bei Warenkontrolle, Nachschub und Lagerübersicht für die Bar
  • Betreuung der Turnierfläche während Events
  • Ansagen von Runden, Kontrolle der Turnier-Clock und Unterstützung bei einfachen Eventabläufen
  • Priorisierung von Bar-, Gäste- und Eventaufgaben auch in hektischen Situationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Store-, Event- und Verkaufsteam

Voraussetzungen

  • Du bringst Erfahrung in der Gastronomie, im Barbereich, im Service oder in einem vergleichbaren Umfeld mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder traust dir zu, während einer Schicht Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist belastbar, organisiert und freundlich. Auch wenn viel läuft, bleibst du ruhig, behältst den Überblick und kannst Prioritäten sinnvoll setzen. Du arbeitest gerne mit Menschen, kommunizierst klar und sorgst dafür, dass sich Gäste und Team wohlfühlen.
  • Da bei uns Alkohol ausgeschenkt wird, setzen wir ein Mindestalter von 18 Jahren voraus.
  • Freude an Gaming, Trading Card Games oder Community-Events ist ein grosser Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtig ist, dass du offen bist für die Welt von Pokémon, Magic, One Piece und weiteren TCGs und Lust hast, Teil eines besonderen Bar- und Eventkonzepts zu werden.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil. Spätschichten und Wochenendschichten gehören zu dieser Stelle dazu.

Wir bieten

  • Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Bern, in einem neuen Store mit Bar, Turnierfläche und Community-Bereich. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team und übernimmst eine wichtige Rolle im täglichen Betrieb unserer Bar und Events.
  • Bei uns ist kein Tag genau gleich: klassische Bar, TCG-Turniere, Community-Abende, Sammler/innen, Spieler/innen und Gäste kommen bei uns zusammen. Du kannst Verantwortung übernehmen, mitgestalten und in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Community-Fokus arbeiten.
  • Zusätzlich profitierst du von Mitarbeiterrabatten auf TCG-Produkte, einem coolen Team und einem Arbeitsumfeld, in dem Hobby, Gastronomie und Events zusammenkommen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Foto

Es werden ausschliesslich online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt. Nur Kandidatinnen und Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden kontaktiert.

Jetzt online bewerben!

Kontaktpersonen:

Iris Fahrni & Daniel Fahrni

Laupenstrasse 4/ Merkurgässli

3008 Bern

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Schichtleiter/in Bar 80–100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'015 CHF
Salaire moyen du marché 132'825 CHF
Salaire maximum du marché 169'050 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 132'825 CHF
101'340 CHF
Salaire net mensuel 8'445 CHF
Charges sociales 17'666 CHF
Impôts 13'819 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 132'825 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…