Service Manager Informatique (80–100 %)

HIJP Suisse - Centre de compétences pour la transformation numérique de la justice pénale
Bern Il y a 46 jours CDI Administration publique & Associations 0794303333
CO
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En tant que centre de compétences pour la transformation numérique dans la justice pénale, HIJP Suisse apporte son soutien à l’ensemble des autorités et acteurs de la chaîne pénale, de la police à l’exécution des sanctions pénales, en passant par les ministères publics et les tribunaux.
Composée actuellement de près de 25 personnes, notre équipe accompagne la Confédération, les cantons et les autorités sur la voie de la numérisation et de la standardisation, du conseil à la mise en œuvre. Ce faisant, nous créons les bases qui permettront de passer progressivement d’une méthode de travail basée sur le papier à la communication électronique dans le domaine judiciaire, concrétisant ainsi la vision d’un processus entièrement numérisé dans le cadre de la procédure pénale.

Nous recherchons une personne motivée pour le poste de

Service Manager Informatique (80–100 %)

Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité du déploiement, de l’exploitation opérationnelle ainsi que du développement continu du système d’information dans l’exécution de la détention et des sanctions pénales (SIESP). Dans ce contexte, vous coordonnez la collaboration entre les cantons, les établissements, les fournisseurs et d’autres parties prenantes.
Vous assurez l’exploitation durable du service et le développez en continu dans le respect des exigences convenues en matière de qualité, de délais et de performances. Parallèlement, vous gardez une vision globale des risques, des niveaux de service, des processus d’exploitation et des demandes des parties prenantes, et vous veillez à assurer un reporting transparent à l’attention des organes de pilotages et décisionnels compétents.
Vous traitez en outre les demandes informatiques de l’équipe en tant que support de premier niveau, et vous coordonnez leur mise en œuvre avec nos prestataires informatiques externes.
Dans le cadre de cette fonction variée et à responsabilités, vous contribuez résolument à la stabilité, à la convivialité et à l’évolutivité du service SIESP au sein du secteur pénitentiaire suisse.

Votre mission

  • Vous êtes responsable de l’exploitation opérationnelle du SIESP et assurez la qualité du service dans le cadre de l’exploitation courante.
  • Vous surveillez les livraisons de données et processus d’exploitation, analysez les erreurs ou les perturbations et coordonnez les mesures nécessaires.
  • Vous accompagnez le raccordement progressif des cantons et coordonnez les déploiements, les tests et les versions, et vous veillez à la clarté des processus ainsi que de la documentation d’exploitation et utilisateurs.
  • Vous mettez en relation les cantons, services spécialisés, fournisseurs et mandants, vous assurez des solutions viables et apportez votre soutien matière de déploiements et d’interfaces.
  • Vous recueillez les nouvelles exigences, les évaluez sur les plans technique comme organisationnel et œuvrez activement au développement du service.
  • Vous êtes la personne de contact interne pour les demandes en lien avec l’informatique et traitez celles-ci en tant que support de premier niveau. Vous coordonnez leur mise en œuvre avec nos prestataires informatiques externes.
  • Vous mettez en oeuvre les décisions des organes de pilotage et décisionnels, assurez le reporting, gardez une vision globale des risques, des niveaux de service et des conventions de prestations, et vous procédez aux acquisitions nécessaires dans le respect des règlements en vigueur.

Votre profil

  • Vous disposez d’une formation en informatique de gestion ou d’une formation d’ingénieur au niveau HES/université, complétée par des formations continues/certifications pertinentes comme celles de l’ITIL, HERMES ou autres.
  • Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d’expérience en service management comme product owner ou dans l’exploitation d’applications, en gestion de projet informatique et/ou dans une fonction d’interface et de coordination comparable.
  • Des connaissances de l’administration publique, notamment de l’exécution des sanctions pénales en Suisse, ainsi que de l’expérience avec les structures organisationnelles fédérales constituent un atout.
  • Vous avez une bonne compréhension des processus d’assistance, de gestion des incidents et du changement, ainsi qu’une compréhension technique de base des flux de données, des interfaces, de la gestion des autorisations et de l’exploitation informatique.
  • Vous adoptez une approche structurée, analytique et responsable, avec la faculté de présenter clairement les interactions entre les aspects métier, techniques et organisationnels, ainsi que de mener des négociations.
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en coordination, de l’aisance dans les relations avec diverses parties prenantes, ainsi qu’une personnalité résistante au stress, axée sur les solutions et le travail d’équipe.
  • Vous disposez de très bonnes connaissances linguistiques (à l’écrit comme à l’oral, C1/C2) en français ou en allemand, ainsi que de bonnes connaissances de l’autre langue. La connaissance de l’italien constitue un atout.

Notre offre

  • Travail autonome et responsable, avec des missions riches de sens et variées, à la croisée de l’informatique, de la justice et de la politique.
  • Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler.
  • Un lieu de travail proche du centre-ville et accessible à pied depuis la gare de Berne.
  • Des conditions d’embauche modernes et des prestations sociales attrayantes, conformes aux réglementations du canton de Berne.
  • Nous encourageons activement les formations continues, car il est important pour nous de maintenir nos connaissances à jour.

Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.

Contact

Pour toute question technique concernant le SIESP, Fredy Bittel, responsable de l’intégration et du déploiement du SIESP, se tient à votre disposition au 079 430 33 33. Pour les questions concernant HIJP en général ou l’assistance informatique interne, veuillez-vous adresser à Eliane Koch, responsable de l’état-major et des services centraux, au 078 445 52 72. Vous avez également la possibilité de prendre contact avec ces personnes par Écrire un email.

Par votre candidature, vous confirmez avoir pris connaissance de notre déclaration de protection des données et l’accepter.

 

Nordring 8 3013 Berne

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Service Manager Informatique (80–100 %)

Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’ingénierie informatique collaborent avec des ingénieurs en matériel informatique pour le développement du matériel informatique, tels que les cartes mères,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de l’ingénierie informatique/technicienne de l’ingénierie informatique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…