Technicien de service (h/f) pour camions de manutention dans la région Oberland bernois / Haut-Valais

STILL Schweiz
Bern Il y a 54 jours CDI Industrie & Production 0448465268
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Dans ce poste, vous travaillerez de manière indépendante et responsable pour nos clients et effectuerez la maintenance et les réparations sur les appareils de notre gamme de produits sophistiquée. Une marque forte, une équipe, un excellent employeur, c’est TOUJOURS. Depuis plus de 100 ans, nous développons l'avenir de l'intralogistique pour nos clients avec environ 9 000 collaborateurs. STILL propose des solutions logistiques internes sur mesure dans le monde entier et met en œuvre l'interaction intelligente des chariots élévateurs et de la technologie des entrepôts, des logiciels, des services et du support. Constatez par vous-même que votre travail chez STILL est varié. Votre poste

•

Réparation, maintenance et tests de sécurité de chariots élévateurs/chariots industriels électriques et à moteur thermique sur site chez nos clients

•

Réaliser des analyses d'erreurs dans les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et/ou électroniques

•

Limiter le dépannage et éliminer les défauts

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Exécution de conceptions spéciales et de mises à niveau sur des camions industriels

Vos atouts

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Formation complétée en tant que mécanicien d'automobiles, de camions ou de machines agricoles ou formation comparable

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2-3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électrotechnique, de l'électronique, de l'hydraulique et/ou de la mécanique

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Mode de travail indépendant et responsable

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Orientation client et forte mentalité de service

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Manipulation sécurisée du PC et des applications sous MS Office

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Permis de conduire catégorie B

Vos avantages

•

Des conditions d'emploi attractives

•

De bonnes prestations sociales

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Horaires de travail flexibles

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Formation régulière et formation continue

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Véhicules de service modernes

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Une gamme d'activités variée et diversifiée

•

Commencez votre journée de travail directement depuis chez vous

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience votre réponse significative

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. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Mme Gina Ulmann, responsable RH, au 044 846 52 68. STILL Suisse

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Technicien de service (h/f) pour camions de manutention dans la région Oberland bernois / Haut-Valais
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Métier associé à cette offre

Chef de manutention portuaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de manutention portuaire sont chargés de superviser et de surveiller le travail des manutentionnaires de fret et des dockers sur un chantier naval, afin de maximiser la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de manutention portuaire

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation métier de manutention portuaire, logistique ou gestion des opérations portuaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission de reconnaissance des qualifications.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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