Specialista in prezzi di trasferimento

Bundesverwaltung
Bern Il y a 44 jours CDI Administration publique & Associations
Photo du recruteur Voir l'offre

Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%

Il contributo che può dare

  • Condurre procedure amichevoli e di accordo preventivo (APA) con autorità estere per stabilire i prezzi di trasferimento tra società facenti parte di un gruppo
  • Rappresentare la Svizzera in organismi internazionali
  • Contattare i rappresentanti di imprese multinazionali con sede in Svizzera, i Cantoni, l'Amministrazione federale delle contribuzioni (AFC) e le associazioni economiche

Che cosa La contraddistingue

  • Formazione di livello terziario in economia aziendale
  • Esperienza professionale pluriennale nelle procedure relative ai prezzi di trasferimento
  • Ottime conoscenze nel settore della contabilità aziendale e finanziaria
  • Ottime conoscenze scritte e orali di due lingue ufficiali e dell'inglese

In sintesi

Possiede conoscenze approfondite di questioni internazionali relative alla ripartizione degli utili e desidera lavorare in un ambiente internazionale? La attende un'attività stimolante e diversificata in un team dinamico!

Che cosa offriamo

  • Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Tutti i benefit

La SFI per la Svizzera

La Segreteria di Stato per le questioni finanziarie internazionali SFI è responsabile del coordinamento e della gestione strategica in materia finanziaria, fiscale e monetaria a livello internazionale. La SFI difende gli interessi della Svizzera nei confronti dell'estero in tali ambiti ed elabora le basi per la politica e la regolamentazione dei mercati finanziari nonché per la piazza fiscale svizzera.

Informazioni complementari

Termine di inoltro della candidatura: 12.08.2026 (mezzanotte)
Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».
Per questo posto non prendiamo in considerazione le offerte di agenzie di reclutamento.

Domande sul posto di lavoro

Maurizio Borriello
Capo della sezione Prezzi di trasferimento
+41 58 46 27809

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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