Spécialiste de la sécurité au travail 80-100 %

iek Institut für emotionale Kompetenz AG
Bern Hier CDI Commerce & Vente

Pour des emplois sûrs et sains dans le domaine de la santé publique suisse

H+ Vos hôpitaux est l'association faîtière nationale des hôpitaux et cliniques publics et privés. Son siège est à Berne. Depuis plus de 20 ans, H+ propose aux entreprises du secteur de la santé sa propre solution adaptée à la branche en matière de sécurité au travail et de protection de la santé. Près de 260 entreprises totalisant plus de 143 000 équivalents plein temps utilisent la solution de branche H+, parmi lesquelles des hôpitaux universitaires et centres hospitaliers, des cliniques de réadaptation, des établissements psychiatriques, des établissements de soins de longue durée ainsi que des centres de radiologie et de transfusion sanguine.

En tant que spécialiste de la sécurité au travail auprès de la solution de branche H+, vous aidez les entreprises du secteur de la santé à créer des conditions de travail sûres et saines dans toute la Suisse, axées sur la pratique et orientées solutions. Avec une petite équipe engagée, vous développez notre offre et participez activement à son avenir.

Vos missions

  • Garantie de la qualité et des prestations de la solution de branche H+ Sécurité au travail et protection de la santé
  • Collaboration au développement et à l'extension de la solution de branche H+
  • Conseil et soutien de nos membres en matière de sécurité au travail et de protection de la santé – par téléphone et directement sur place, en particulier en Suisse romande et italienne
  • Coordination et réalisation d'audits dans les entreprises ainsi que de formations initiales et continues
  • Développement de l'offre de formation en collaboration avec des institutions de formation, p. ex. Espace Compétences
  • Suivi et développement de l'outil en ligne d'identification des dangers
  • Élaboration d'articles spécialisés en collaboration avec l'équipe et le service Communication

Vos compétences

  • Formation de base technique ou commerciale
  • Formation continue dans le domaine de la STPS au niveau du brevet fédéral ou disposition à suivre une formation continue correspondante
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité au travail et/ou de la protection de la santé, idéalement dans le domaine de la santé
  • Maîtrise parfaite de l'allemand ou du français et très bonnes connaissances de l'autre langue; des connaissances de l'italien sont un atout
  • Présentation sûre et adaptée au public cible, goût pour la présentation et la formation
  • Forte motivation personnelle et approche pragmatique et orientée solutions
  • Esprit d'équipe marqué, sens des responsabilités et capacité de mise en œuvre
  • Disposition à voyager, notamment pour des interventions en Suisse romande et au Tessin

Vos avantages

  • Tâches variées avec possibilités d'organisation au sein d'une petite équipe
  • Autonomie et grande responsabilité personnelle
  • Modèle de travail extrêmement flexible avec un seul jour de présence fixe par semaine à Berne
  • Un poste de travail accessible à pied depuis le centre-ville de Berne
  • Conditions d'engagement attrayantes, bonnes prestations sociales et possibilités de formation continue

Avons-nous éveillé votre intérêt ?

Vous trouverez de plus amples informations sur www.hplus.ch/fr/.

Pour des raisons de protection des données, veuillez envoyer votre candidature via le bouton «postuler» (délai de candidature: 24 septembre 2026).

Vous avez des questions? Je me ferai un plaisir d'y répondre personnellement.
Glenda Meli
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Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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