un·e stagiaire Communication & Marketing à 60 % (poste limité à un an, entrée en fonction dès que possible)

insieme Schweizerische Vereinigung der Elternvereine für Menschen mit einer geistigen Behinderung
Bern Il y a 35 jours Stage Informatique & IT 0313005034
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Pour les personnes vivant avec une déficience intellectuelle et avec elles, insieme Suisse, organisation faîtière, s’engage pour une société inclusive. Défense des intérêts, travail d’information, relations publiques ainsi que prestations à ses près de 50 associations membres font partie des domaines d’activité de son secrétariat. 

Dans le cadre du développement de sa communication digitale et éditoriale, insieme Suisse recherche

un·e stagiaire Communication & Marketing à 60 %

(Poste limité à un an, entrée en fonction dès que possible)

 

Au sein de l'équipe communication, vous contribuez à la stratégie et à la production de contenus sur l'ensemble des canaux de l'organisation. Vous participez à la valorisation des activités d'insieme Suisse et à la sensibilisation du public aux enjeux de l'inclusion des personnes vivant avec une déficience intellectuelle.

Vos missions

Création et gestion de contenus

Rédaction d’articles et des brèves ;Participation à la production du magazine insieme, publié trois fois par an ;Mise en ligne et actualisation de contenus sur le blog et le site web ;Adaptation des contenus aux différents canaux de communication ;Contribution à la création de contenus visuels et multimédias (photos, vidéos courtes, stories, carrousels).

 

Réseaux sociaux et communication digitale

Participation à l'animation des réseaux sociaux ;Création et programmation des publications ;Suivi des interactions avec les communautés en ligne ;

 

Newsletter, veille et suivi

Veille médiatique sur les thématiques liées au handicap mental et à l'inclusion et identification de sujets pertinents pour les différents canaux ;Participation à la préparation et à l'envoi des newsletters ;Participation au suivi des statistiques (réseaux sociaux, blog, insieme.ch et newsletters ;

 

Projets, événementiel et marketing

Contribution à la promotion de projet, campagnes et événementsSoutien à l'organisation de la rencontre annuelle des collaborateur·trice·s des associations régionales ;Collaboration avec les associations membres et les partenaires du réseau insieme.Soutien à la mise en œuvre des actions de marketing et de collecte de fonds. Participation à la préparation des campagnes de publipostage pour les dons Réalisation d'analyses et soutien administratif dans le domaine de la collecte de fonds.

 

Votre profil

Formation (en cours) en communication, marketing, journalisme ou domaine apparenté ;Intérêt marqué pour les questions relatives à l’inclusion et aux enjeux sociaux ;Excellentes capacités rédactionnelles en français en bonnes connaissances orales écrites de l’allemand (min. B2)Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques ;Créativité, autonomie et sens de l’organisation ;Connaissances de Canva, CMS web, outils de newsletter ou Meta Business Suite : un atout ;

 

Nous offrons

une expérience formatrice et diversifiée au sein d’une organisation engagée ;un environnement de travail collaboratif et bienveillant ;l’opportunité de développer des compétences en communication digitale, rédaction, gestion éditoriale et communication institutionnelle ;la possibilité de contribuer à des projets ayant un impact social réel.Lieu de travail central, à proximité directe de la gare de BerneEngagement à durée déterminée d’une année, entrée en fonction dès que possibleRémunération : 1'200 CHF à 60%À compétences égales, nous privilégions les candidatures de personnes en situation de handicap. Merci de nous faire parvenir votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes et références) à l'adresse suivante : insieme Suisse, Martine Fuchs. Merci de regrouper vos documents dans un seul fichier PDF . Délai de postulation : 4 août. Les entretiens d'embauche auront lieu en août. Pour toute question, merci de vous adresser à Lise Tran (031 300 50 34) ou, dès le 15 juillet, à Fabian Putzing (031 300 50 36). La déclaration de protection des données pour les personnes postulant à un emploi peut être consultée  ici . 

 

un·e stagiaire Communication & Marketing à 60 % (poste limité à un an, entrée en fonction dès que possible)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…