Verkäufer:in mit Leidenschaft für Heimtextilien 60-80%

Leinenweberei Bern AG
Bern Hier CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Das Fachgeschäft der Leinenweberei Bern AG befindet sich im Herzen von Bern. Ein Ort, an dem du in die faszinierende Welt der Heimtextilien eintauchst und hochwertige Produkte für Bett, Bad, Küche und Tisch entdecken kannst.

Unser vielfältiges Sortiment steht für Qualität und höchste Ansprüche. Mit persönlicher und kompetenter Beratung sorgen wir dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden bei uns wohlfühlen und genau die Produkte finden, die zu ihren Bedürfnissen passen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an schönen Textilien, Beratung und Verkauf.

Was dich erwartet:

  • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden aktiv, persönlich und kompetent beim Kauf unserer Produkte
  • Du betreust ein eigenes Rayon und bist für eine ansprechende Warenpräsentation verantwortlich
  • Bei Bedarf übernimmst du den Tagesabschluss
  • Du unterstützt die Leiterin des Fachhandels bei der Innendekoration und Gestaltung unseres Ladens
  • In unserem hauseigenen Atelier fallen regelmässig individuelle Kundenaufträge und Anpassungsarbeiten an. Wenn du Erfahrung im Nähen oder Schneidern mitbringst, kannst du unser Team auch hier tatkräftig unterstützen

Das bringst du mit:

  • Textilien, Farben und Innendekoration begeistern dich
  • Du bist verkaufsstark und hast Freude daran, Kundinnen und Kunden persönlich zu beraten
  • Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, jedoch kein Muss
  • Näh- oder Schneidererfahrung ist ein grosses Plus, da du dadurch bei Bedarf auch Aufträge in unserem Atelier unterstützen kannst
  • Du bist teamfähig, kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Du bist flexibel, initiativ, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung

Was wir dir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe rund um hochwertige Heimtextilien mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
  • Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen aktiv einzubringen
  • Ein kleines, motiviertes und wertschätzendes Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Bern
  • Ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das Verkauf, Beratung, Gestaltung und je nach Erfahrung auch handwerkliche Tätigkeiten im Atelier miteinander verbindet

Bereit, den Unterschied zu machen?

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an.

Für Fragen steht dir Monika Plüss, Leiterin Fachhandel Leinenweberei Bern AG, 031 340 85 30, gerne zur Verfügung.

Commerce & Vente 5 – Service & Sales Workers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Tessin influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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