Administrateur/trice de biens immobiliers, vente et droits de superficie

Bundesverwaltung
Berne Aujourd'hui CDI Droit & Conseil

Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

  • Mener à bien les ventes d'immeubles avec l'appui de partenaires externes
  • Mettre en œuvre les adaptations des rentes du droit de superficie auprès des coopératives d'habitation du personnel de la Confédération, en partie assorties de la négociation d'un nouveau contrat de droit de superficie
  • Assurer la conduite technique et le développement d'une équipe de gestion immobilière

Ce qui vous rend unique

  • Formation supérieure dans le domaine immobilier (p. ex. administrateur/trice de biens immobiliers avec brevet fédéral, ou titre jugé équivalent)
  • Aptitude à négocier, capacité à s'imposer et esprit entrepreneurial
  • Compétence en conduite technique et capacité à assumer des responsabilités
  • Grande autonomie, flexibilité, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, engagement et dynamisme
  • Bonne connaissance active de deux langues officielles

En quelques mots

À ce poste clé, non seulement vous mènerez des négociations, mais vous façonnerez également leurs résultats. Vous assumerez la responsabilité de transactions immobilières complexes et contribuerez activement à façonner le portefeuille immobilier de l'administration fédérale civile. Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez le mettre au service des marchés publics ? Alors, ce poste est fait pour vous.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages

Vous attachez de l'importance aux coopérations fructueuses?

À l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité.

Informations complémentaires

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Pour postuler ».

Questions sur le poste

Ronald Wölfli
Responsable de l'unité Immeubles
+41 58 46 28115

Questions sur la postulation

Pia Rohrbach
Partenaire d'affaires RH
+41 58 46 11831

Administrateur/trice de biens immobiliers, vente et droits de superficie

Métier associé à cette offre

Les estimateurs de biens immobiliers réalisent une analyse et une étude détaillées des propriétés afin de déterminer leur valeur à des fins de vente, d’hypothèque et d’assurance.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse quantitatives et qualitatives de biens, maîtrise des logiciels d’estimation (PARC, Buildup, TSW), connaissance approfondie du marché local, compétences en négociation et en gestion de projet, excellentes aptitudes rédactionnelles et à la communication
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — estimateur de biens immobiliers/estimatrice de biens immobiliers

Analyse quantitatives et qualitatives de biens, maîtrise des logiciels d’estimation (PARC, Buildup, TSW), connaissance approfondie du marché local, compétences en négociation et en gestion de projet, excellentes aptitudes rédactionnelles et à la communication
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Formation en gestion de projets, estimation ou équivalente, souvent une formation courte spécialisée en estimation immobilière ou un apprentissage accompagné de cours de mathématiques appliquées, topographie ou gestion de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications étrangères via l’Administration fédérale de la reconnaissance des diplômes, Équivalence de diplômes CFC au CEC ou équivalent formation professionnelle, Module de validation des acquis (MVA) si titulaire d’un diplôme hors Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…