Chauffeur / Chauffeuse Kat. B 100% in Bern

E. Weber & Cie AG
Berne Il y a 2 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible



Chauffeur / Chauffeuse Kat. B 100% in Bern

WEBSTAR mit Hauptsitz in Zürich optimiert und beschleunigt den Warenfluss. Mit vielfältigen Sortimenten sind wir am Puls der Märkte – durch intelligente Logistik und unabhängige Beratung unterstützen wir unsere Kundschaft. Rund 25'000 Artikel sind ab unseren Lagern in Dielsdorf und Effretikon erhältlich. Wir beliefern unsere B2B-Kunden mit Produkten aus den Bereichen Hygiene- und Verbrauchsartikel, Medizin- und Pflegeprodukte, Kiosk- und Shopartikel sowie Fun Food Services. Als erfolgreiches und agiles Familienunternehmen in der 5. Generation sind unsere Kernkompetenzen Kundennähe und Flexibilität. Die WEBSTAR-Gruppe zählt heute 400 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Person als Chauffeur bzw. Chauffeuse Kat. B für Einsätze in der Region Bern.

Wenn du gerne unterwegs bist, Verantwortung übernimmst und mit anpacken kannst, dann bist du bei uns genau richtig!



Deine Aufgaben

  • Be- und Entladen der Sendungen mittels MDE-Gerät
  • Ausliefern von Sendungen gegen Barzahlung
  • Abholen von Kundenretouren
  • Organisieren der Retouren ins Zentrallager
Dein Profil

  • Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Speditive, saubere Arbeitsweise
  • Erfahrung als Fahrer/in
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Wohnhaft in der Region Bern
  • Keine Vorstrafen (Vorweisen eines Strafregisterauszugs vor Vertragsunterzeichnung obligatorisch)


Gut zu wissen

Gratisparkplätze

Einkaufsvergünstigung auf über 25000 Artikel

Förderung berufliche Weiterbildung

flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege

überobligatorische Sozialleistungen

Diverse Vergünstigungen

Leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb

Mitarbeiterevents

Arbeitsort

E. Weber & Cie AG
Gewerbestrasse 3
3053

Lätti

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, welche du direkt hier hochladen kannst.

Bei Fragen kannst du dich an Sabine Lenz, HR Business Partner, wenden: +41 44 274 82 49.

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!

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Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chauffeur / Chauffeuse Kat. B 100% in Bern

Métier associé à cette offre

Chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…