Collaborateur exposition (h/f/d) - expert culinaire (80%)

BSH Hausgeräte AG
Berne Il y a 6 jours CDI Enseignement & Formation
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Tomorrow is our home.

Profite d'un environnement stimulant et développe pleinement ton potentiel au sein du groupe BSH Electroménager : en tant que premier fabricant d'appareils électroménagers et de solutions de pointe, nous améliorons la qualité de vie de millions de consommateurs qui nous accordent leur confiance. Nos marques internationales - Bosch, Siemens et Gaggenau - ainsi que nos marques locales bénéficient de l'excellence de nos équipes. Chacun apporte ses compétences et est encouragé à contribuer personnellement à notre succès. Rejoins-nous et donne un nouveau foyer à ta carrière en tant que l'un de nos 300 employés sur les sites de Geroldswil, Crissier et Berne.

Collaborateur exposition (h/f/d) - expert culinaire (80%)

BSH Electroménager SA | Temps partiel | Mode de travail: Sur site | Votre contact: Gaelle Riberon
Crissier, Bern

Tes tâches

Prêt à renforcer notre équipe au sein du showroom de Crissier et de Berne ? Voici les missions passionnantes qui t'attendent :

  • Accueillir et conseiller notre clientèle sur l'offre diversifiée d'appareils électroménagers de nos propres marques
  • Préparer et animer des évènements culinaires en interne et en externe 
  • Apporter un soutien opérationnel à nos chefs en cuisine 
  • Mettre en valeur les performances de nos appareils électroménagers grâce à tes compétences culinaires 

Ton profil

  • Formation dans le domaine commercial complétée par une expérience professionnelle de plusieurs années idéalement dans le secteur de l'électroménager
  • Forte affinité pour le secteur culinaire : tu sais cuisiner et assurer le bon déroulement d'évènements culinaires 
  • Personnalité avenante, très flexible, dotée d'un bon sens relationnel 
  • Tu t'exprimes aisément en allemand et en français. L'anglais est un atout 
  • Bonnes connaissances des outils informatiques courants

Tes avantages

  • Un environnement de travail moderne et innovent
  • Une entreprise et des marques de renommées internationales
  • Une équipe de travail chaleureuse et orientée vers notre clientèle 
  • L'utilisation d'appareils électroménagers et de technologies de pointe au quotidien

Informations supplémentaires :

Consulte bsh-group.com/ch/fr/carriere.
Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !

Élis un nouveau domicile pour tes objectifs professionnels:

Enseignement & Formation

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Collaborateur exposition (h/f/d) - expert culinaire (80%)
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Métier associé à cette offre

Régisseur des collections/régisseuse des collections Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les bureaux de l’exposition organisent, gèrent et documentent les mouvements d’artefacts du musée vers et depuis le stockage, l’exposition et les expositions. Cela se fait en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la collection et de son inventaire Conservation/restauration Prospection et acquisition Élaboration de projets d’exposition
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — régisseur des collections/régisseuse des collections

Gestion de la collection et de son inventaire · Conservation/restauration · Prospection et acquisition · Élaboration de projets d’exposition · Compétences administratives et financières
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en arts, musées, patrimoine, gestion culturelle ou domaines apparentés. Généralement un Bachelor ou Master avec une spécialisation en gestion de collections, conservation ou muséologie. De l’expérience pratique en gestion de collection ou en restauration est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le CFE-AGA ; homologation par l’Office fédéral de la culture (OFC) pour les titres universitaires étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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