Gestionnaire de portefeuille informatique

Bundesverwaltung
Berne Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

  • Mener et accompagner de manière autonome des projets d'acquisition complexes dans le domaine des logiciels et des services informatiques, notamment gérer les logiciels, les licences et les contrats Microsoft, et conseiller les services demandeurs de l'administration fédérale sur les questions liées aux marchés publics ainsi que sur les aspects commerciaux relatifs aux logiciels et aux licences
  • Analyser et développer en permanence la stratégie de portefeuille en fonction de l'évolution du marché, gérer et assurer le suivi des contrats-cadres et des accords-cadres existants, examiner les questions relatives aux licences, au droit des marchés publics et aux aspects commerciaux dans l'environnement Microsoft, et assurer la coordination avec les services internes et les partenaires externes
  • Mener des négociations avec les fournisseurs dans le cadre d'acquisitions, de modifications de contrats et de réclamations, en tenant compte des aspects juridiques, commerciaux et liés aux licences
  • Analyser et regrouper les besoins de l'administration fédérale, élaborer des solutions d'acquisition économiques et durables, et coordonner la collaboration avec les éditeurs de logiciels et les partenaires commerciaux
  • Élaborer des bases de décision, des rapports et des analyses à l'intention des parties prenantes internes, et développer les processus et les méthodes relevant de la gestion des logiciels, des licences et des contrats

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme d'une haute école en économie d'entreprise, en informatique de gestion ou en informatique, ou formation équivalente, ainsi qu'expérience de plusieurs années dans la gestion commerciale des contrats et des licences ou dans le domaine des marchés publics
  • Expérience avec des modèles de contrats, de licences et de distribution d'éditeurs de logiciels internationaux, en particulier avec Microsoft (par ex. programmes de licences en volume dans les entreprises)
  • Expérience de la collaboration avec des éditeurs de logiciels, des revendeurs ou des prestataires informatiques
  • Talent pour la négociation, méthode de travail structurée et esprit d'analyse, ainsi qu'intérêt pour les questions complexes liées aux acquisitions, aux aspects juridiques et au conseil à la clientèle et aux fournisseurs
  • Bonne connaissance active d'au moins deux langues officielles

En quelques mots

Au sein du service central des achats informatiques de l'administration fédérale, vous serez responsable du suivi commercial et de la coordination des questions relatives aux logiciels et aux licences, en particulier de celles concernant Microsoft. Vous exercerez votre activité à l'interface entre les marchés publics, la gestion des contrats, les services demandeurs et les partenaires externes.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages

Exemplaire, partenarial et durable

À l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité.

Informations complémentaires

Vous trouverez plus d'informations sur notre site Internet / Candidate Journey / LinkedIn / Instagram.
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».

Questions sur le poste

David Domig
Responsable Gestion du portefeuille informatique
+41 58 46 55280

Questions sur la postulation

Martin Sutter
Partenaire d'affaires RH
+41 58 46 92056

Gestionnaire de portefeuille informatique

Métier associé à cette offre

Les assistants gérants de portefeuille/assistantes gérantes de portefeuille fournissent aux clients des conseils en matière de planification financière sur des produits financiers… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Gestion des risques Connaissance des instruments financiers Communication avec les clients
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant gérant de portefeuille/assistante gérante de portefeuille

Analyse financière · Gestion des risques · Connaissance des instruments financiers · Communication avec les clients · Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, Bloomberg, FactSet)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en finance, gestion de portefeuille ou équivalent, idéalement complétée par un cours de gestion des risques ou une certification professionnelle pertinente. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission suisse des vérifications d’équivalences pour la finance (CFE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…