Installateur / Installatrice de chauffage

GLB Genossenschaft
Berne Il y a 33 jours CDI Informatique & IT
BE
Voir l'offre
Tu es motivé, talentueux et souhaites façonner notre avenir commun ? Alors tu es au bon endroit chez nous ! Notre équipe est composée de personnalités individuelles qui participent activement à la vie de l'entreprise et créent ainsi un climat de travail attractif et motivant. Parce qu'une clientèle satisfaite a aussi besoin de collaborateurs enthousiastes, de superbes avantages et un développement personnel des talents t'attendent pour faire avancer ta carrière de manière ciblée.

Installateur / Installatrice de chauffage

h/f/d | 80% - 100% | GLB Berner Mittelland

Le secteur du chauffage est en plein essor – façonne avec nous un avenir durable. Tu souhaites contribuer à la transition énergétique avec ton savoir-faire et mettre en œuvre des solutions de chauffage modernes dans la grande région de Berne ? Chez nous, tu trouveras des projets variés, beaucoup d'autonomie et une équipe qui veut faire bouger les choses ensemble. Nous avons hâte de faire ta connaissance.

Voici ce qu'il y a à faire

  • Rénovations et nouvelles installations autonomes dans des maisons individuelles et multifamiliales :
  • o Installation et mise en service de pompes à chaleur et de chauffages au bois

    o Mise en œuvre d'installations thermiques ainsi que de raccordements à la chaleur à distance

  • Recherche de pannes, maintenance et réparation des installations de chauffage
  • Soutien dans l'encadrement et la formation de nos apprentis

Voici tes compétences et forces

  • Une formation achevée en tant qu'installateur ou monteur en chauffage CFC – ta base pour un travail soigné
  • Tu aimes travailler de manière autonome, restes flexible et t'impliques quand il le faut
  • La technique te passionne – que ce soit la pompe à chaleur ou le raccordement à la chaleur à distance
  • Tu es ouvert aux nouveautés, souhaites apprendre et apportes tes idées
  • Avec le permis de conduire catégorie B, tu es mobile pour te rendre à nos projets passionnants

Ce qui t'attend

Faire partie de la famille GLB, c'est super ! Nous plaçons l'humain au centre et favorisons les potentiels professionnels et personnels. Tu peux te former chez nous, saisir des opportunités et faire bouger les choses avec tes idées dans des projets autour de Köniz et dans le canton de Berne. Nous t'offrons des équipes sympas, des projets passionnants et des processus structurés.

À propos de la coopérative GLB
La GLB a été fondée en 1968 à Langnau en tant que coopérative et compte aujourd'hui plus de 15 000 membres. Que ce soit pour la rénovation écoénergétique, la construction neuve, la maison individuelle ou multifamiliale, le bâtiment commercial ou industriel, le bâtiment économique ou le logement rural – le portefeuille est varié. Sur six sites et avec environ 900 collaborateurs, nous planifions, construisons et aménageons des espaces de vie – et ce depuis plus de 50 ans. Terre-à-terre, honnête et avec beaucoup de passion pour ce que nous faisons – telle est notre philosophie.

Ça te plaît ? Alors postule dès maintenant chez nous !

Installateur / Installatrice de chauffage

Métier associé à cette offre

Les installateurs en chauffage et ventilation/installatrices en chauffage et ventilation installent et entretiennent des systèmes industriels de chauffage et de réfrigération.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans techniques Installation et maintenance de chaudières et VMC Gestion de la sécurité incendie Optimisation énergétique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — installateur en chauffage et ventilation/installatrice en chauffage et ventilation

Lecture de plans techniques · Installation et maintenance de chaudières et VMC · Gestion de la sécurité incendie · Optimisation énergétique · Relation client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des équivalences CFC par la CAFÉC / le FESR pour les diplômes étrangers du niveau 5 ou 6; égalité de CFC et de Bachelor en formation professionnelle suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…