Kundendienstberater Fahrzeugbau 80- 100% (m/w/d) / Fest

SEELAND JOB AG
Berne Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Introduction

Notre client est une entreprise établie et dirigée par son propriétaire dans la région de Berne, active depuis plusieurs décennies dans le domaine de la construction de véhicules, carrosserie et technique des véhicules utilitaires. L'entreprise offre une large gamme de services autour des superstructures de véhicules, des réparations et des services après-vente pour véhicules particuliers et utilitaires, en accordant une grande importance à la qualité, au savoir-faire artisanal et au service client personnalisé.

Type de travail

  • Conseil et accompagnement téléphonique et en personne des clients concernant le service, la réparation et les superstructures de véhicules
  • Prise en charge des commandes clients, prise de rendez-vous et coordination avec l'atelier
  • Élaboration des devis, offres et factures
  • Gestion du traitement des commandes depuis la saisie jusqu'à la facturation
  • Commande et disposition des pièces de rechange ainsi que contact avec les fournisseurs
  • Soutien administratif à la direction de l'entreprise ainsi que travaux de bureau généraux dans le service client

Profil requis

  • Formation professionnelle achevée en tant que mécanicien/ne de machines agricoles, mécanicien/ne automobile ou mécanicien/ne poids lourds (CFC) ou qualification équivalente, idéalement complétée par une formation commerciale
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le service client ou la gestion des commandes dans le secteur automobile
  • Compréhension technique des véhicules et superstructures ainsi que plaisir pour les tâches administratives
  • Maîtrise sûre de MS Office ainsi que méthode de travail autonome, soigneuse et orientée client
  • Excellentes compétences en communication et plaisir du contact direct avec la clientèle
  • Maîtrise des langues : très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues comme l'italien et le français sont un atout.
  • Mobilité : avec un permis de conduire catégorie B, vous êtes flexible et disponible à tout moment.


Le client offre :
  • Activité variée et responsable dans une entreprise familiale traditionnelle
  • Atelier moderne et bonne infrastructure
  • Équipe collégiale et ambiance de travail agréable
  • Conditions d'emploi modernes
  • Possibilités de développement professionnel

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors veuillez postuler via le formulaire en ligne ou par e-mail. La discrétion est garantie et pour toute question, M. Salerno se tient volontiers à votre disposition.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Kundendienstberater Fahrzeugbau 80- 100% (m/w/d) / Fest

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ittigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…