Psychologue senior au centre de détection précoce et de thérapie des crises psychiques (FETZ)

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Berne Aujourd'hui CDI Santé & Médical Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur



Vous souhaitez travailler avec de jeunes personnes qui pensent de manière inhabituelle, perçoivent avec sensibilité et peuvent ainsi entrer en crise psychique ? Vous posez des questions précises et souhaitez vraiment comprendre leur vécu ? Vous voulez développer davantage les offres de traitement pour ces personnes et soutenir une équipe motivée dans leur mise en œuvre ? Alors rejoignez le centre des troubles du spectre psychotique en tant que psychologue senior !

Le Centre des troubles du spectre psychotique (ZPSS) se compose de la station thérapeutique Olvido pour adolescents (14-17 ans) atteints de psychoses à Spiez et du centre ambulatoire de détection précoce et de thérapie (FETZ) pour enfants, adolescents et jeunes adultes (8-40 ans) à Berne. En tant que psychologue senior au FETZ, vous avez la chance de faire partie de l'équipe de direction interdisciplinaire pour développer et mettre en œuvre de nouveaux concepts de traitement.

Vos tâches

  • Vous assumez, conjointement avec un médecin senior, la direction du FETZ et soutenez l'équipe dans les évaluations diagnostiques structurées, la gestion des cas et la thérapie chez les enfants, adolescents et jeunes adultes suspectés de psychose ou présentant un risque accru de psychose
  • Vous prenez la responsabilité de la direction, de la formation et de l'encadrement des psychologues assistants et des médecins assistants dans le diagnostic et la thérapie en intégrant le système élargi (famille, école, formation)
  • Vous réalisez vous-même des diagnostics et des thérapies en individuel, en famille et en groupe
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe multiprofessionnelle et participez au réseautage avec d'autres professionnels au sein de la clinique et au-delà
  • Vous prenez en charge des travaux conceptuels, notamment pour le développement de l'offre psychothérapeutique (par exemple, l'établissement d'offres de thérapie de groupe)
  • Vous soutenez des projets de recherche clinique au ZPSS et avez la possibilité de vous engager personnellement dans l'enseignement, la formation continue et la recherche


Votre profil
  • Vous avez terminé avec succès une formation en psychothérapie accréditée par la BAG
  • Vous souhaitez appliquer des concepts de diagnostic et de traitement selon les directives fondées sur des preuves actuelles et transmettre vos connaissances
  • Vous avez déjà de l'expérience dans le traitement de jeunes personnes atteintes de psychoses ou présentant un risque accru de psychose, ou un intérêt marqué pour ce domaine
  • Vous aimez prendre des responsabilités et contribuer au développement des offres pour les jeunes atteints de psychoses
  • Vous êtes intéressé à travailler dans une offre spécialisée proche de la recherche et avez éventuellement déjà une expérience en travail scientifique (doctorat un avantage)


Le UPZ

Le Centre Psychiatrique Universitaire de Berne (UPZ) est, en tant que clinique universitaire, le centre de compétence leader en psychiatrie et psychothérapie dans la région de la capitale. Il assure les soins psychiatriques dans le canton de Berne tout au long de la chaîne de soins, de la détection précoce aux thérapies ambulatoires, de jour et stationnaires, jusqu'à la réhabilitation et la médecine légale. Avec plus de 30 sites, l'UPZ offre un réseau de soins étendu. En outre, l'UPZ apporte une contribution importante dans les domaines de l'enseignement, de la formation continue et de la recherche.

Vos interlocuteurs

PD Dr Corinna Reichl

Corinna Reichl répond à vos questions spécialisées :
T : +41 58 630 84 95
Yanis Emanuel Ryser

Mail : bewerbungen@upd.ch
T : +41 58 630 96 71

Votre lieu de travail

Hallerstrasse 10, 3012 Berne

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Psychologue senior au centre de détection précoce et de thérapie des crises psychiques (FETZ)
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Les techniciens de la thérapie respiratoire aident les médecins et les chirurgiens à traiter les problèmes respiratoires. Ils travaillent dans des hôpitaux et des installations… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation fonctionnelle respiratoire (spirométrie, ABG, puzzle test) Gestion et réglage des dispositifs respiratoires (ventilateurs mécaniques, non-invasifs) Éducation des patients et de leurs familles (autogestion, techniques de respiration) Suivi et entretien des équipements médicaux respiratoires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Gefühl influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — technicien de la thérapie respiratoire/technicienne de la thérapie respiratoire

Évaluation fonctionnelle respiratoire (spirométrie, ABG, puzzle test) · Gestion et réglage des dispositifs respiratoires (ventilateurs mécaniques, non-invasifs) · Éducation des patients et de leurs familles (autogestion, techniques de respiration) · Suivi et entretien des équipements médicaux respiratoires · Collaboration interdisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, pneumologues)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien/ne en thérapie respiratoire (CFC en premiers soins, plus formation complémentaire en ventilation mécanique, échographie thoracique ou technique pulmonaire), ou équivalent universitaire (Bachelor en métiers de santé) Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du diplôme étranger via L\, éducation et de la recherche (OREIG) ou le DURERO (Dossier des Qualifications), ÉCHANGE ERASMUS entre institutions suisses et universitaires étrangères.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…