Stagiaire de haute école dans le domaine de la transparence du financement de la vie politique

Contrôle fédéral des finances
Berne Il y a 2 jours Stage Administration publique & Associations

Berne, Suisse | 80-100%

Ce à quoi tu peux contribuer

  • Participer à l'exécution des dispositions sur la transparence
  • Soutenir l'équipe dans l'élaboration et la mise à jour de bases de processus, de modèles et de documents de formation
  • Répondre à des questions concernant la communication de données financières et la procédure de déclaration électronique
  • Gérer le registre électronique
  • Apporter un appui à l'assurance qualité de rapports et de textes pour les canaux de communication du CDF
  • Analyser la couverture médiatique

Ce qui te rend unique

  • Diplôme d'une haute école (université ou HES) de niveau bachelor ou master, de préférence en économie d'entreprise, en sciences politiques ou dans un domaine apparenté
  • Aisance avec les chiffres et les données financières ; des connaissances en comptabilité constituent un atout
  • Style rédactionnel clair et précis, méthode de travail minutieuse et structurée
  • Compréhension rapide de dispositions légales relatives au financement de la vie politique, et application pratique
  • Intérêt pour les processus politiques, les thèmes institutionnels et la communication
  • Esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de l'humour, capacité de garder une vue d'ensemble
  • Bonne connaissance active de deux langues officielles et dans l'idéal, connaissance de la troisième

En quelques mots

Cette opportunité de découvrir de près l'environnement des élections fédérales ne se présente qu'une fois tous les quatre ans. Durant ton année de stage au Contrôle fédéral des finances (CDF), tu ?uvreras de manière concrète pour la transparence du financement des campagnes électorales. Tu soutiendras les acteurs politiques dans la communication de leurs données financières, tu participeras aux processus et aux formations et tu géreras le registre électronique. En parallèle, tu t'investiras dans le travail de communication du CDF et tu contribueras à diffuser du contenu spécialisé de manière compréhensible et efficace. Au sein d'une petite équipe expérimentée, tu exerceras un travail concret et varié au croisement de la politique, du droit, des finances et de la communication.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages

Tout sauf ordinaire

Le Contrôle fédéral des finances est l'organe suprême de surveillance financière de la Confédération. Notre rôle consiste à vérifier si l'administration emploie les ressources de la Confédération conformément aux principes de la légalité, de l'efficacité et de l'emploi ménager des fonds. Nous proposons également un service indépendant pour les lanceurs d'alerte (whistleblowing). Nous assistons ainsi le Conseil fédéral et le Parlement dans l'exercice de leurs tâches de surveillance. Non seulement nous accomplissons des tâches passionnantes, mais nous sommes aussi un employeur exceptionnel: en travaillant chez nous, tu contribues directement au succès du modèle suisse et tu veilles à ce que l'argent du contribuable soit utilisé de manière efficace. En rejoignant notre organisation dotée d'une structure claire et de processus de travail rapides, tu auras la chance de participer à des projets complexes en collaboration avec 140 autres collègues talentueux aux parcours de vie intéressants. Des conditions de travail idéales! Chaque année, nous organisons plus de 150 audits, qui sont menés par de petites équipes composées sur mesure. Nous découvrons sans cesse de nouveaux domaines et analysons la meilleure façon d'aborder les thèmes qui font bouger la Suisse. Outre de vastes connaissances techniques et une bonne culture générale, une bonne dose d'intuition et une grande curiosité sont nécessaires pour travailler chez nous.

Informations complémentaires

Le diplôme universitaire a été obtenu au maximum 18 mois avant l'entrée en fonction.
Nous te prions de postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, il te suffit de cliquer sur « Pour postuler ».

Questions sur le poste

Sebastian Hueber
Responsable du domaine Transparence du financement de la vie politique
+41 58 46 06823

Questions sur la postulation

Gabi Tschofen
Responsable du personnel
+41 58 46 31031

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Stagiaire de haute école dans le domaine de la transparence du financement de la vie politique

Métier associé à cette offre

Les instituteurs spécialisés d’école maternelle/institutrices spécialisées d’école maternelle dispensent un enseignement spécifique à des élèves souffrant d’un certain nombre de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie inclusive Gestion de classe Communication avec les parents Adaptation des programmes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instituteur spécialisé d’école maternelle/institutrice spécialisée d’école maternelle

Pédagogie inclusive · Gestion de classe · Communication avec les parents · Adaptation des programmes · Utilisation des technologies éducatives
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC par la FEFHO, validation de diplôme étranger via organes d’évaluation cantonaux (tels que le Service de l’Economie du Canton de Genève).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…