Stellvertretende:r Teamleiter:in 70% - 100%

Spitex Bern
Berne Aujourd'hui CDD Santé & Médical

SPITEX BERN et Domicil se sont regroupés sous l?égide du groupe à but non lucratif Concara. Avec plus de 2000 collaborateurs, Concara s?engage pour une prise en charge intégrée et globale : à domicile, ambulatoire et stationnaire ? avec c?ur et raison.

Environ 350 collaborateurs de SPITEX BERN sont quotidiennement en mission à Berne et Kehrsatz pour garantir à nos client(e)s à domicile des soins de haute qualité.

LA POLYVALENCE est pour nous une valeur essentielle.

Deviens membre de notre équipe et découvre l?esprit unique de l?équipe Spitex.

Chef d'équipe adjoint(e) 70 % - 100 %

Voici ton domaine d?action

  • Tu accompagnes nos client(e)s de manière compétente dans leur quotidien, de la première visite avec évaluation des besoins jusqu?à la fin du processus de soins
  • Dans le travail quotidien, tu soutiens la direction d?équipe et aides activement
  • En tant que représentant(e) de la direction d?équipe, tu assumes des tâches de direction tant sur le plan du personnel que sur le plan professionnel
  • Tu prends une co-responsabilité pour une grande satisfaction des client(e)s et des collaborateurs

Voici ce qui nous convainc chez toi

  • Tu disposes d?une formation achevée en soins au niveau tertiaire (HF/FH)
  • Tu gardes ton calme facilement et détiens une autorité naturelle
  • Par ton action autonome et responsable, tu incarnes ton rôle de modèle
  • Tu possèdes un talent d?organisation et une grande affinité pour l?informatique
  • Ton style de travail est orienté vers la solution et coopératif, ta communication est appréciative et adaptée à ton interlocuteur

Voici ce dont tu peux te réjouir

  • Un défi varié où tu peux faire bouger les choses
  • La possibilité d?acquérir une première expérience de direction
  • Des conditions d?emploi progressistes et de nombreux avantages
  • Nous accueillons et soutenons ton souhait de te former professionnellement

Curieux(se) ? Sandra Sermier, responsable des soins, se tient volontiers à ta disposition au 031 388 50 50 pour toute information.

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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