Support opérationnel TIC Digital Workplace 50% (h/f/d) | Berne

ITech Consult AG
Berne Hier CDI Informatique & IT
Pour un déploiement IMW passionnant à l’échelle de l’entreprise dans le domaine du Workplace, nous recherchons une personne techniquement compétente et communicative, convaincante tant dans le support de 2e niveau que dans la coordination et l’organisation.

Support opérationnel TIC Digital Workplace 50% (h/f/d) | Berne

Support opérationnel TIC Digital Workplace 50% (h/f/d) | Berne

Pour un déploiement IMW passionnant à l’échelle de l’entreprise dans le domaine du Workplace, nous recherchons une personne techniquement compétente et communicative, convaincante tant dans le support de 2e niveau que dans la coordination et l’organisation.

Tâches :
• Support du 2e niveau pour le poste de travail IMW
• Traitement et coordination des tickets de support
• Support lors du déploiement sur site dans le prolongement de l’IT Lounge
• Accompagnement et soutien des collaborateurs lors des échanges d’appareils et des changements de poste de travail
• Support lors des premières analyses et identification des questions techniques
• Coordination entre le support Workplace, l’ingénierie et le ServiceDesk
• Interface avec l’ingénierie sur les thèmes KVP et l’amélioration continue des processus
• Support dans la gestion du cycle de vie et du déploiement (planification, communication, mandat)
• Mandat et suivi des activités
• Participation au développement et à l’optimisation des processus de déploiement

Expériences :
• Expérience dans le support IT Workplace / Desktop, idéalement en 2e niveau
• Compréhension technique et formation ou expérience pratique dans le domaine IT
• Affinité avec Windows 11 et les technologies modernes du Workplace
• Expérience avec les échanges d’appareils, les déploiements ou les thèmes du cycle de vie un atout
• Enthousiasme pour un rôle combinant support et coordination de manière équilibrée
• Fortes compétences organisationnelles et de coordination
• Personnalité communicative et orientée service
• Présence assurée dans les échanges avec différents interlocuteurs
• Travail autonome, structuré et orienté solutions
• Très bonne maîtrise de l’allemand
• Français au moins niveau conversationnel ; connaissances en anglais également possibles ou un atout
• Disponibilité pour travailler environ 80 % sur site à Berne
• Expérience en support 2e niveau pour solutions poste de travail.
• Expérience avec échanges d’appareils, déploiements Workplace ou gestion du cycle de vie client.
• Connaissances de Windows 11 et Microsoft Intune.
• Expérience avec des outils de ticketing comme Jira ou BMC ; une formation aux outils utilisés est possible.

Réf. : 925220DO
Rôle : Support opérationnel TIC Digital Workplace (h/f/d)
Lieu : Berne et région
Temps de travail : 50%
Début : 01.01.2027
Fin : 31.12.2027

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À propos de nous :
ITech Consult est une entreprise suisse certifiée ISO 9001:2015 avec des succursales en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisée dans le placement de candidats IT pour des missions. Fondée en 1997 par des professionnels IT, nous savons à quel point un soutien professionnel est important dans la recherche et la réalisation de projets.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Administrateur de réseau informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du réseau TIC assurent le fonctionnement d’un réseau de communication de données fiable, sûr et efficace, y compris LAN, WAN, intranet et internet. Ils… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de réseau informatique

programmation de systèmes de TIC · méthodes d’assurance qualité · adapter la capacité d’un système de TIC · fournir une documentation technique · mettre en œuvre des outils de diagnostic d’un réseau TIC · maintenir la configuration IP · concevoir un réseau informatique · effectuer des sauvegardes · programmation informatique · prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC · intégrer les composants d’un système · outils de système de gestion de réseau
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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