Technischer Verkaufsberater im Aussendienst 100% (m/w)

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Berne Aujourd'hui CDD Industrie & Production
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Vos tâches :

Vous prenez en charge et conseillez les clients existants de manière compétente et durable, en établissant des partenariats à long terme. Parallèlement, vous prospectez activement de nouveaux clients dans votre zone de vente attribuée et développez de nouveaux potentiels de marché. Sur place, vous analysez les besoins des clients, dimensionnez techniquement nos systèmes de chauffage et de régulation électriques et présentez des solutions adaptées de manière convaincante. De plus, vous élaborez des offres personnalisées et accompagnez l?ensemble du processus jusqu?à la finalisation complète de la commande. Grâce à une observation continue du marché, vous détectez tôt les tendances et opportunités commerciales et contribuez au développement des ventes. Vous coordonnez et réalisez également des projets de vente avec des produits du portefeuille du groupe et assurez une mise en ?uvre sans accroc. La participation à des salons et événements spécialisés vous permet d?entretenir votre réseau, d?accroître la présence sur le marché et de conquérir de nouveaux clients. En étroite collaboration avec le service commercial interne, vous garantissez un processus de vente professionnel et orienté client.

 

Votre profil :

  • Formation de base achevée dans le domaine électrotechnique (par ex. automaticien, installateur électricien, technicien en électrotechnique, mécatronicien)
  • Expérience en vente externe, de préférence dans un environnement technique ou industriel
  • Maîtrise du français à l?oral et à l?écrit, bonnes compétences en communication en allemand, la connaissance de l?anglais est un atout
  • Bonnes connaissances des applications MS Office
  • Excellentes compétences en communication, sens de la négociation, assurance et bonnes manières
  • Autonomie, méthode de travail structurée et grande flexibilité

 

Vos avantages :

Attendez-vous à un poste varié et responsable. Vous assumez une tâche polyvalente dans une entreprise de production moderne et innovante, qui fait partie d?un groupe international à succès tout en bénéficiant de processus décisionnels courts et d?une culture d?entreprise pragmatique. Vos idées sont expressément sollicitées : vous avez la possibilité de co-concevoir les processus, d?initier des optimisations et de façonner activement le développement de votre domaine de responsabilité. Vous évoluez dans un environnement qui valorise l?initiative personnelle et encourage la prise de responsabilités. En plus de conditions d?emploi attractives, vous bénéficiez de prestations sociales progressistes, de la prise en charge complète par l?employeur de l?assurance accidents non professionnels ainsi que de places de parking gratuites directement sur site. Le package global est complété par une perspective à long terme dans une entreprise stable et tournée vers l?avenir.

 

Vous souhaitez postuler ou avez des questions ? Envoyez vos documents par mail à HUNTER Personal AG. Manuel Liébanas se tient à votre disposition pour toute information ou question. La discrétion est bien entendu garantie !

 

Votre contact : Manuel Liébanas | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

 

 

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
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Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Salaire minimum du marché 78'488 CHF
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Salaire brut annuel 108'675 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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