SAP CRM Entwickler (m/w/d)

NOVO Business Consultants AG
Bern/zürich Il y a 28 jours CDI Droit & Conseil
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Berne / Zurich, Suisse Êtes-vous intéressé à développer des solutions SAP CRM? Vous appréciez la variété entre le travail sur site chez le client, au bureau avec votre équipe et à distance ? Êtes-vous à la recherche d’un environnement d’équipe fiable dans lequel vous pouvez toujours vous appuyer sur le savoir-faire de vos collègues et apporter votre créativité ? Alors rejoindre NOVO Business Consultants AG et l'équipe Applications & Développement pourrait être la bonne chose pour vous. C'est ce que vous faites dans votre nouveau rôle. • Vous conseillez nos clients sur les sujets actuels de développement SAP dans le domaine des systèmes de gestion de la relation client. • Vous vous concentrerez sur les nouveaux développements et la maintenance des applications existantes sur l'ensemble de la plateforme SAP. • Vous mettez en œuvre des solutions sur site et dans le cloud, adaptées aux besoins de l'environnement client. • Vous planifiez et développez des applications sous S/4HANA, SAP BTP basées sur la programmation ABAP/ABAP OO. • Vous apporterez votre expertise en développement aux équipes projets interdisciplinaires. Idéalement, vous devriez l'apporter avec vous. • Formation en informatique et expérience professionnelle en développement ABAP/ABAP OO, de préférence également SAP UI5/Fiori. • Solide connaissance du développement dans SAP CRM ou SAP S/4 Customer Management. • Routine dans le traitement d'architectures orientées services et dans le développement d'interfaces depuis/vers les systèmes SAP. • Expérience dans la création de spécifications techniques et la modélisation de données. • Connaissance de l'allemand parlé et écrit et volonté de voyager en Suisse. Connaissance supplémentaire du français bienvenue. C'est ce que nous vous proposons. • De très bonnes opportunités de développement et de formation continue - vous pouvez façonner votre carrière avec nous. • Un environnement de travail fiable et stable avec un portefeuille clients passionnant. • Équilibre idéal entre le travail de projet sur site et les options de bureau à domicile. • Bureaux situés au centre de Berne et de Zurich avec des espaces de travail flexibles. • Participation à des événements sportifs et sociaux d'entreprise - selon votre humeur. • Vous pouvez trouver plus d'avantages et de voix auprès de nos collègues NOVO ici . Suisse 3011 Berne Gutenbergstrasse 50

Agriculture & Environnement|administration
SAP CRM Entwickler (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de la relation clientèle Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les responsables de la relation clientèle agissent en tant que personnalité intermédiaire entre une entreprise et ses clients. Ils veillent à ce que les clients soient satisfaits… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de compte client Stratégies de fidélisation Analyse de données CRM Capacité d’adaptation aux cultures locales
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern/zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la relation clientèle

Gestion de compte client · Stratégies de fidélisation · Analyse de données CRM · Capacité d’adaptation aux cultures locales · Compétences de négociation · Maîtrise des logiciels CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot) · Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets · Excellente communication écrite et orale en français/allemand/anglais
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Formation en gestion de la relation client, commerce, marketing ou équivalent (CFC, bachelor, master). Un parcours orienté vers la vente, le service client ou la gestion de portefeuille client est privilégié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance canadienne via la CEES ; équivalence par le biais de l’Office fédéral de l’éducation et de la formation (OFEF) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…