Employée de réception, taux d’activité 50-60%

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Employé Il y a 16 jours CDI Commerce & Vente

Pour notre réception, nous recherchons pour le 1er janvier ou le 1er février 2027

 

Employé(e) de réception, taux d’activité 50-60%

Vos tâches

En tant que première personne de contact pour les visiteurs, vous représentez notre entreprise à l’extérieur. Vous assurez le bon déroulement à la réception, soutenez les équipes internes et contribuez par votre attitude amicale à une atmosphère agréable. Dans cette fonction polyvalente, vous prenez en charge le traitement du courrier entrant et sortant et veillez à ce que nos salles de réunion soient toujours prêtes pour les visiteurs. Vous accueillez les invités de manière cordiale et professionnelle et gérez le standard téléphonique avec un grand sens du service. De plus, vous vous occupez de l’entretien de l’infrastructure de la cafétéria et soutenez nos apprentis lors de leurs missions à la réception. Les commandes de matériel de bureau et d’autres consommables font également partie de votre domaine de responsabilité.

Ce que vous apportez

Vous avez terminé une formation commerciale de base (CFC, AFP, école de commerce) et possédez déjà plusieurs années d’expérience dans une fonction comparable. Vous avez une forte compréhension du service et vous présentez toujours de manière soignée et professionnelle. Votre manière de travailler structurée et organisée vous permet de garder une vue d’ensemble même dans des situations stressantes et d’accomplir les tâches de manière fiable et autonome. En même temps, vous appréciez la collaboration constructive en équipe et assumez la responsabilité dans votre domaine de tâches. Vous avez de bonnes connaissances des programmes Office et possédez de bonnes compétences orales en français.

Ce que nous vous offrons

Chez nous, vous trouverez une activité variée dans un environnement de travail moderne et professionnel, où vous pouvez mettre en œuvre quotidiennement vos compétences organisationnelles et communicatives. Vous bénéficierez d’une équipe appréciative ainsi que d’une culture d’entreprise ouverte qui favorise la collaboration et le soutien mutuel. De plus, vous profiterez de conditions d’emploi attractives.

https://blvk.ch/de/die-blvk/arbeiten-bei-der-blvk/blvk-als-arbeitgebende

 

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail à Monika Baumgartner.

 

Compétences recherchées

freundlich gepflegte Erscheiung gute Umgangsformen offen serviceorientiert zuverlässig

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Fruits gratuits Congé maternité rémunéré Engagement développement durable Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Chèques REKA Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Employée de réception, taux d’activité 50-60%

Métier associé à cette offre

Les opérateurs/opératrices de réception des matières premières utilisent et entretiennent des outils et des équipements pour garantir le respect des exigences qualitatives et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Besuchenden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de réception des matières premières/opératrice de réception des matières premières

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…