Hôte / Hôtesse

McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
Besuchenden Hier CDI

Présentation de l'entreprise 

Chez McDonald's, chaque visite devient une expérience ! Notre équipe crée une bonne ambiance et veille à ce que tous les clients se sentent les bienvenus. Si tu aimes travailler avec les gens et cherches un emploi vivant, dynamique et plein d'opportunités, tu es au bon endroit ! 

Description du poste 

En tant qu'hôte ou hôtesse, tu es le visage de notre restaurant. Tu accueilles nos clients avec un sourire, organises des animations sympas et veilles à ce que nos petits invités passent un moment formidable. Avec ton énergie, ta créativité et ta bonne humeur, tu rends chaque visite spéciale. 

Principales tâches 

  • Accueil des clients et création d'une atmosphère détendue et conviviale 
  • Organisation d'anniversaires d'enfants et d'événements créatifs 
  • Conduite de visites de la cuisine pour les clients 
  • Soutien de l'équipe au comptoir, au McDrive ou dans le restaurant aux heures de pointe 
  • Soutien administratif à la gestion du restaurant 

Exigences 

  • Personnalité ouverte et positive 
  • Joie de travailler avec les gens, en particulier les enfants 
  • Créatif et plein d'idées 
  • Esprit d'équipe, fiable et motivé 
  • Bonnes compétences en communication (allemand requis, autres langues un atout) 

Avantages 

  • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle-vie privée 
  • Équipe multiculturelle et solidaire 
  • Possibilités de formation et de développement - beaucoup de managers ont commencé comme toi ! 
  • Rémunération et conditions de travail conformes aux dispositions de la convention collective de travail (L-GAV) 
  • 50 % de réduction sur nos produits dans nos restaurants en Suisse et au Liechtenstein 
  • Abonnements Sunrise à prix réduit 
  • Accès à des réductions exclusives via la plateforme "Corporate Benefits" 
  • Congés supplémentaires offerts aux plus de 50 ans 
  • Accès gratuit à la plus grande bibliothèque de formation en ligne 

Candidature 

Prêt à apporter ton éclat à l'équipe ? Postule dès maintenant et commence ton aventure chez McDonald's. Nous avons hâte de te rencontrer ! 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Video McDonald's

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Métier associé à cette offre

Hôte d’accueil/hôtesse d’accueil Métier associé 55'000–110'000 CHF/an
Les hôtes d’accueil/hôtesses d’accueil accueillent et informent les visiteurs dans les aéroports, les gares, les hôtels, les salons d’exposition et les événements professionnels… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication fluide en français, allemand, anglais Service clientèle exceptionnel Gestion de l’agenda et de la correspondance Maîtrise des logiciels MS Office et de systèmes de réservation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Besuchenden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — hôte d’accueil/hôtesse d’accueil

Communication fluide en français, allemand, anglais · Service clientèle exceptionnel · Gestion de l’agenda et de la correspondance · Maîtrise des logiciels MS Office et de systèmes de réservation · Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement
Salaire moyen estimé : 80'000 CHF/an.
Formation d’accueil de 3 à 6 mois combinée à une expérience en hébergement ou service client; apprentissage en fonction des exigences du cabinet ou de l’établissement. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de qualification professionnelle Swisspro – Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFIT), Évaluations d’équivalence pour les diplômes étrangers – Commission d’orientation et d’équivalence PHJ.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…