Mandatsleiter Treuhand mit Entwicklungsperspektive Geschäftsleitung (w/m/d)

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Biel Il y a 30 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Mandatsleiter Treuhand mit Entwicklungsperspektive Geschäftsleitung (w/m/d)

Referenz-Nr: 014

Ihre Aufgaben

Selbstständige Betreuung und Beratung eines eigenen Mandatsportfolios

Erstellen von Jahresabschlüssen sowie Finanz- und Lohnbuchhaltungen

Steuerberatung und Erstellung von Steuererklärungen

Unterstützung und Beratung von KMU in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Sozialversicherungen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und interner Prozesse

Schrittweise Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben mit Perspektive auf eine Funktion in der Geschäftsleitung

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Treuhandunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem breit abgestützten Kundenportfolio. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, persönliche Kundenbeziehungen und nachhaltige Nachfolgeplanung. Für eine langfristige Verstärkung wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte.

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Ihre Vorteile, wenn Sie sich bei uns bewerben!

- Direkter Kontakt zu Entscheidungsträger und verkürzte Bewerbungswege
- Professionelle Beratung zu Positionierung, Lebenslauf und Karriere
- Realistische Markt- und Gehaltseinschätzung auf Basis aktueller Branchenkenntnisse
- Zeitersparnis durch gezielte Vermittlung statt breiter Eigenbewerbungen
- Diskrete Jobsuche ohne öffentliche Sichtbarkeit
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Interviews und Vertragsverhandlungen
- Langfristiger Karrierepartner mit Zugang zu weiteren Opportunitäten

Ihr Arbeitsort

Biel

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter/in im Treuhand

Unternehmerisches Denken sowie Freude an Verantwortung

Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Treuhandbereich

Motivation, sich langfristig in eine Führungsfunktion weiterzuentwickeln

Erfahrung im landwirtschaftlichen Treuhand ist ein grosses Plus, jedoch keine Voraussetzung


1 – Managers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Mandatsleiter Treuhand mit Entwicklungsperspektive Geschäftsleitung (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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