Modern Workplace Specialist - Messaging, Identity & Device Management

United Machining
Biel Il y a 25 jours CDI Informatique & IT
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Modern Workplace Specialist – Messaging, Identity & Device Management

Workload: 100%

Location: Meyrin

Job type: Unlimited

Your tasks

  • As a Modern Workplace Specialist – Messaging, Identity & Device Management, you will ensure the reliability, security, and continuous improvement of our Microsoft 365 workplace services. You will act as the technical expert for messaging, identity, and endpoint management, driving automation, standardization, and service excellence across the organization. Working closely with our managed-services partner, you will define best practices, oversee operational quality, and provide advanced technical support for complex issues and projects. Through your expertise in Exchange Online, Microsoft Entra ID, Intune, and PowerShell automation, you will help deliver a secure, scalable, and modern digital workplace aligned with business and compliance requirements.
  • Administer and optimize Microsoft Exchange Online, Entra ID, Active Directory, and Intune services.
  • Design, implement, and maintain secure messaging, identity, access management, and endpoint management solutions.
  • Manage mail flow, email security, Conditional Access, MFA, and endpoint compliance policies.
  • Develop and maintain PowerShell-based automation to improve efficiency and reduce manual effort.
  • Support identity lifecycle processes, including onboarding, role changes, and offboarding.
  • Act as second/third-level technical expert for complex incidents, escalations, and operational challenges.
  • Supervise and guide the managed-services partner, ensuring service quality, knowledge transfer, and continuous improvement.
  • Contribute to technical standards, documentation, security initiatives, and the Modern Workplace roadmap.

Your profile

  • Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field, or equivalent professional experience.
  • 3 to 5 years of hands-on experience (medior level) in administration of Microsoft 365 services. The role covers three domains. The candidate is expected to demonstrate deep, hands-on expertise in at least one of the following, and a solid working knowledge of the other two: Messaging: Exchange Online (mail flow, protection, migrations, hybrid where relevant) //Identity: Microsoft Entra ID and on-premises Active Directory, hybrid synchronization, Conditional Access, MFA, identity lifecycle // Devices: Microsoft Intune and modern endpoint management (Autopilot, compliance, application deployment)
  • Excellent PowerShell scripting skills and a strong interest in automation and process improvement.
  • Familiarity with Microsoft security and compliance technologies, including Defender and Purview.
  • Strong analytical, troubleshooting, communication, and documentation skills.
  • Fluent English and the ability to work effectively with both internal stakeholders and external service providers.
  • Microsoft certifications (MS-102, MS-203, SC-300, MD-102) are considered an advantage.

UNITED MACHINING is one of the world's leading providers of complete solutions for precision components and tools manufacturers and the mold-making industry. The portfolio includes milling, EDM, laser texturing, laser micromachining, and additive manufacturing machines.

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Some of your Benefits

Great career opportunities: UNITED MACHINING provides many opportunities regarding career growth. We also offer a dedicated talent management process (MyNextBigStep) to boost your career.

Excellent learning tools: At UNITED MACHINING we provide development opportunities for everyone. We offer global learning tools as well as trainings and specialized courses.

Sustainability and innovation focus: We have high sustainability and innovation goals. Let's work towards a sustainable future together.

About us

UNITED MACHINING is one of the world's leading providers of complete solutions for precision components and tools manufacturers and the mold-making industry. The portfolio includes milling, EDM, laser texturing, laser micromachining, and additive manufacturing machines. Additionally, the division offers spindles, automation, tooling, and digitalized solutions backed by unrivaled customer services and support.

UNITED MACHINING includes the brands AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, LIECHTI, STEP TEC and SYSTEM 3R.

UNITED MACHINING is headquartered in Biel, Switzerland, and currently has over 3'000 employees on over 50 sites worldwide.

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Your contact

Fanny Brault

HR Manager

Web
Write an email

United Machining SA
Rue pré de la Fontaine
1217 Meyrin
Suisse

Applications from agencies will not be considered.

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Modern Workplace Specialist - Messaging, Identity & Device Management

Métier associé à cette offre

Chef de service juridique Métier associé 80'000–170'000 CHF/an
Les gestionnaires des affaires réglementaires sont responsables des affaires réglementaires et juridiques dans plusieurs secteurs, tels que les secteurs de la santé, de l’énergie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie juridique et gestion de risque Gestion de crise et négociation de litiges Conformité réglementaire et conformité internationale Leadership et management d’équipes juridiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef de service juridique

Stratégie juridique et gestion de risque · Gestion de crise et négociation de litiges · Conformité réglementaire et conformité internationale · Leadership et management d’équipes juridiques · Vision d’entreprise et alignement des objectifs juridiques
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor of Law (LL.B.) avec Master en droit des affaires ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Conseil d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…