Berufsbildner m/w 80-100 %

VSAS - Verband Schaltanlagen und Automatik Schweiz
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Du willst dein Fachwissen weitergeben und die nächste Generation Automatiker / Automatikmonteur prägen?

Dann bist du bei uns richtig!

Der 1974 gegründete VSAS ist der Berufs- und Interessensverband im Bereich Schaltanlagen- und Steuerungsbau sowie Automation.

Im Rahmen der überbetrieblichen Kurse werden in unserem Ausbildungszentrum in BielLernende der Berufe Automatiker und Automatikmonteur in thematisch orientierten 2- bis 4- wöchigen Kursmodulen in die praktischen, elektrotechnischen Grundlagen ihres Berufes eingeführt.

Deine Aufgaben

  • Durchführen von überbetrieblichen Kursen in den Berufen Automatiker und Automatikmonteur deutsch und französisch
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Kursunterlagen
  • Unterstützung und Mitarbeit bei den Prüfungen im Rahmen der Weiterbildung
    beim VSAS
  • Mithilfe und Durchführung von Arbeiten im Auftrag des Leiters Ausbildungszentrum
  • Mitarbeit bei Projekten

Dein Profil

Anforderungen:

  • Zweisprachig Deutsch / Französisch
    - bei Muttersprache d: mit guten Kenntnissen Französisch und die Bereitschaft diese zu vertiefen
    - bei Muttersprache f: mit sehr guten Deutschkenntnissen
  • Automatiker EFZ / Automatikmonteur EFZ oder vergleichbar, mit Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Berufspädagogische Weiterbildung als vollamtlicher Ausbildner (z.B. als Ausbildner)
    oder Bereitschaft dazu diese zu absolvieren
  • Hohe Sozial- / Teamkompetenz
  • Berufserfahrung im Bereich Steuerungsbau / Schaltanlagenbau / Maschinenbau

Wünschenswert:

  • Erfahrung in Durchführung von überbetrieblichen Kursen
  • Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen
  • Erfahrung als Ausbildner
  • Kenntnisse in SPS-Programmierung und Pneumatik / Elektropneumatik

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen, innovativen Team
  • Hohe Eigenverantwortung sowie entsprechende Entscheidungsbefugnisse
  • Umfassende Einführung in das neue Tätigkeitsgebiet
  • Moderne Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen
  • Planbarer Schulablauf dank voraussehbarer Jahresplanung des Betriebs
  • Geplante Kompensation für anfallende Überzeit während des ÜK-Betriebs
  • Ausgeprägten, zugleich familiären Teamgeist auf Ebene der Mitarbeitenden des Ausbildungszentrums sowie in der Zusammenarbeit mit allen Verbandsmitgliedern

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail.

VSAS - Verband Schaltanlagen und Automatik Schweiz

Frau Daniela Barilli

Leiterin Sekretariat

032 322 85 78

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Berufsbildner m/w 80-100 Information Technology Bienne Full-time
Berufsbildner m/w 80-100 %
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Information Technology en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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Formateur-trice d’adultes en sécurité/sûreté (100%)
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