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VSAS - Verband Schaltanlagen und Automatik Schweiz
Bienne Hier CDI Information Technology
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Tu souhaites transmettre ton savoir-faire et former la prochaine génération d'automaticiens et de monteurs automaticiens ?

Alors tu es au bon endroit !

Fondée en 1974, l'USAT est l'association professionnelle et de défense des intérêts dans le domaine de la construction de tableaux électriques ainsi que de l'automatisation.

Dans le cadre des cours interentreprises, notre centre de formation de Bienne propose aux apprentis des métiers d'automaticien et de monteur automaticien des modules thématiques de 2 à 4 semaines afin de les initier aux bases pratiques et électrotechniques de leur métier

Tes missions

  • Dispenser des cours interentreprises dans les métiers d'automaticien et de monteur automaticien, t en français et en allemand
  • Participer à l'élaboration des supports de cours
  • Apporter son soutien et aider à l'organisation des examens dans le cadre de la formation supérieure USAT
  • Aider et accomplir des travaux pour le directeur du centre de formation
  • Participer à des projets

 Ton profil

  Requis :

  • Bilingue français / allemand
    - si ta langue maternelle est le français il faut une très bonne maîtrise de l'allemand
    - langue maternelle allemand; bonne maîtrise du français et volonté de l'approfondir
  • Automaticien/cienne AFC / Monteur/trice automaticien/cienne AFC ou équivalent, avec une formation complémentaire en électrotechnique
  • Formation pédagogique professionnelle en tant que formateur à temps plein (par exemple, en tant que formateur) ou volonté de suivre cette formation
  • Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la construction de systèmes de commande / de tableaux électriques / du génie mécanique.

 Souhaitable :

  • Expérience dans l'organisation de cours interentreprises
  • Expérience dans le travail avec les jeunes
  • Expérience en tant que formateur
  • Connaissances en programmation d'automates programmables et en pneumatique / électropneumatique

Nous t'offrons

  • Un poste varié et stimulant au sein d'une petite équipe innovante
  • Une grande autonomie ainsi que les pouvoirs de décision correspondants
  • Une initiation complète à ce nouveau domaine d'activité
  • Des conditions d'emploi modernes et des avantages sociaux avantageux
  • Un déroulement scolaire prévisible grâce à une planification annuelle anticipée des activités
  • Compensation prévue pour les heures supplémentaires effectuées pendant les cours interentreprises
  • Un esprit d'équipe à la fois fort et convivial parmi le personnel du centre de formation, ainsi que dans la collaboration avec tous les membres de l'association

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature accompagnée des documents habituels par courriel.

VSAS - Verband Schaltanlagen und Automatik Schweiz

Frau Daniela Barilli

Leiterin Sekretariat

032 322 85 78

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Métier associé à cette offre

Professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs d’enseignement professionnel/professeures d’enseignement professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Information Technology en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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SB
Formateur-trice d’adultes en sécurité/sûreté (100%)
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Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…