Chargé de sécurité (H/F)

ROLEX SA
Bienne Il y a 7 jours CDI Science & Recherche

Introduction

Pour notre département Qualité & Durabilité, nous recherchons un Chargé de sécurité (H/F) dont la mission principale sera de contribuer activement à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des collaborateurs/trices, en assurant la gestion, la planification et le suivi des mesures d'hygiène du travail (qualité de l'air, expositions chimiques, bruit, rayonnements, etc.) au sein de nos ateliers et postes de travail.

Responsabilités

  • Planifier, organiser et réaliser ou faire réaliser des mesures en atelier et aux postes de travail (poussières, COV, bruit, lumière, rayonnements optiques/ionisants, métaux lourds et autres expositions)
  • Analyser les résultats de mesures et rédiger/évaluer les rapports associés
  • En collaboration avec le service Gestion de la Santé en Entreprise, proposer des recommandations et suivre les actions correctives et préventives
  • Assurer le suivi des sondes de gaz et contribuer au support en chimie (produits, ventilation, stockage, substitution, bonnes pratiques)
  • Collaborer à l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques liés aux procédés, substances, installations et postes de travail
  • Participer au contrôle des plans et des projets d'installations, ainsi qu'au suivi de la radioprotection, du laser, des rayonnements, des poussières et des COV
  • Préparer et animer des actions de sensibilisation et de formation interne
  • Contribuer au maintien et à l'amélioration du système de management intégré (SMI) : procédures, analyses de risques, indicateurs, plans d'action, audits
  • Encadrer ponctuellement des aides temporaires
  • Gérer la documentation, les équipements de mesure, les données et le reporting
  • Assurer une présence régulière sur le terrain

Profil

  • Diplôme d'hygiéniste du travail ou formation équivalente dans le domaine de l'hygiène industrielle ou de la sécurité/santé au travail (expert ou spécialiste STPS)
  • Formation d'ingénieur/e ou formation supérieure scientifique/technique, idéalement en chimie, biologie, génie des procédés, ou domaine apparenté
  • Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la santé/sécurité au travail en milieu industriel, grande et moyenne entreprise et dans un environnement ISO
  • Capacité à identifier, évaluer et prioriser les risques liés aux activités industrielles, en particulier dans les domaines chimiques et physiques
  • Connaissances en chimie, toxicologie de base, ventilation, exposition professionnelle et interprétation de valeurs limites d'exposition
  • Aptitude à utiliser ou à apprendre à utiliser des appareils de mesure et outils de métrologie liés à l'hygiène du travail
  • Compétences à gérer des thématiques transverses et collaborer avec des interlocuteurs variés : médecin du travail, production, prestataires externes, etc.
  • Capacité à analyser des résultats, rédiger des rapports clairs et proposer des mesures de prévention adaptées et pragmatiques
  • Maîtrise du français indispensable ; des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un avantage

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

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Chargé de sécurité (H/F)

Métier associé à cette offre

Les techniciens en charge des ascenseurs/techniciennes en charge des ascenseurs installent des ascenseurs dans des gaines. Ils/elles installent le support, la pompe ou le moteur… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de schémas électriques et mécaniques Diagnostic automatisé et dépannage Connaissance des normes de sécurité suisses et européennes Gestion de projets de mise à jour/rénovation d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Science & Recherche en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — techniciens en charge des ascenseurs/techniciennes en charge des ascenseurs

Lecture de schémas électriques et mécaniques · Diagnostic automatisé et dépannage · Connaissance des normes de sécurité suisses et européennes · Gestion de projets de mise à jour/rénovation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certificat de formation professionnelle en mécanique des ascenseurs ou dans un domaine technique lié (ex. CFC mécanique, mécanique des équipements électriques). La formation inclut la lecture de plans, la maintenance préventive, le diagnostic électronique et la conformité aux normes de sécurité (SwissISO 25745, EN 81). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Chambre Syndicale des systèmes de levage et miniatures ; la validation des équivalences de diplômes étrangers est gérée par la Confédération via le portail SwissEQ. Le CFC suisse est reconnu comme formation équivalente aux diplômes de niveau 4 de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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