Technicien Salle Blanche R&D (H/F)

ROLEX SA
Bienne Il y a 27 jours CDI Science & Recherche
IN
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Introduction

Pour notre département Recherche et Développement, nous recherchons un Technicien R&D (H/F) dont la mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement de la salle blanche ainsi que l'amélioration continue des pratiques et des procédés.

Responsabilités

  • Effectuer les opérations en salle blanche dans le domaine de microfabrication
  • Veiller au respect des exigences de sécurité, qualité, propreté et traçabilité
  • Conduire les équipements de procédé selon les consignes et recettes définies
  • Préparer et manipuler des composants semiconducteurs, consommables et outillages nécessaires aux essais
  • Exécuter des étapes de microfabrication telles que nettoyage, dépôts, photolithographie, gravure ou autres procédés selon les équipements disponibles
  • Renseigner les documents de suivi afin de garantir la traçabilité des opérations et saisir les données dans les outils informatiques
  • Assurer la maintenance de premier niveau et être garant du maintien des standards de propreté en salle blanche

Profil

  • CFC de laborantin, polymécanicien, automaticien, électronicien, technologue ou formation jugée équivalente
  • Diplôme de technicien ES en microtechniques, systèmes industriels, procédés ou domaine apparenté, un atout
  • Formation HES en microtechniques, matériaux, chimie, physique appliquée ou discipline proche, bienvenue pour certains profils techniques
  • Expérience en salle blanche, en microfabrication, en environnement semi-conducteurs ou dans un cadre industriel de haute technologie constitue un avantage
  • Connaissance des règles de travail en salle blanche, des exigences en matière contamination, sécurité et discipline documentaire
  • Expérience ou intérêt pour les procédés de microfabrication et la manipulation de substrats silicium
  • Notion des procédés couches minces, photolithographie, gravure ou métrologie constitue un plus
  • Intérêt pour les environnements technologiques exigeants et les activités de R&D

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Ingénierie / R & D

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Technicien Salle Blanche R&D (H/F)
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Métier associé à cette offre

Directeur de salle de spectacles/directrice de salle de spectacles Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de salle de spectacles/directrices de salle de spectacles dirigent le fonctionnement des installations qui fournissent des services culturels tels que le théâtre,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet culturel Budgetisation et contrôle financier Relations publiques et partenariats Leadership d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Science & Recherche en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de salle de spectacles/directrice de salle de spectacles

Gestion de projet culturel · Budgetisation et contrôle financier · Relations publiques et partenariats · Leadership d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou certificat en gestion culturelle, arts visuels, gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Fédération Suisse des Arts du Spectacle (FSS), Certificat de compétence reconnu par la Chambre Syndicale des Arts de la Suisse (CSAS).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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