Leiter Logistik und Verpackung Lebensmittelindustrie Bilingue FR DE Region Biel

dasteam ag
Bienne Il y a 21 jours CDI Ressources Humaines 0583007127 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche und seit vielen Jahren am Markt etablierte Familienkäserei im Berner Jura nahe Biel.
Das Unternehmen produziert hochwertige Käse und Butterprodukte und gehört zu den wenigen Herstellern von Tête de Moine AOP.
Die Produkte werden weltweit exportiert. Moderne Technik, klar strukturierte Prozesse und hohe Qualitätsstandards prägen den Betrieb.

Leiter Logistik und Verpackung Lebensmittelindustrie Bilingue FR DE Region Biel

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Logistik und Verpackung in einem LebensmittelbetriebDu führst ein Team von 40-60 Mitarbeitenden und entwickelst es gezielt weiterDu stellst sicher, dass Logistik, Produktsicherheit und Rückverfolgbarkeit jederzeit gewährleistet sindDu planst und steuerst alle Abläufe im Lager sowie den Einsatz von Verpackungs- und HilfsmaterialDu analysierst Kennzahlen und optimierst Prozesse gezieltDu arbeitest aktiv mit dem ERP System und verbesserst Abläufe kontinuierlichDu übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung im Verpackungsbereich
Weitere Infos Hans Eugster 058 300 71 27

Wir erwarten:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar, zum Beispiel Logistiker EFZErfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise in Produktion oder LebensmittelumfeldGute Kenntnisse in VerpackungstechnologieErfahrung im Umgang mit Lebensmitteln sowie Kenntnisse der relevanten Hygiene und Qualitätsvorgaben, insbesondere GMP und HACCPDu arbeitest strukturiert und übernimmst VerantwortungDu triffst Entscheidungen und setzt diese im Alltag durchDu sprichst gut Französisch und kannst dich in Deutsch verständigen

Wir bieten:Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Abläufe und ResultateKlare Verantwortung für einen zentralen Bereich im BetriebKurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur GeschäftsleitungStabiles Unternehmen mit langfristiger PerspektiveModerne Infrastruktur und klar organisierte ProzesseGratisparkplatz und vergünstigte VerpflegungAttraktive Sozialleistungen

Interessiert?
Ruf mich an. In wenigen Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt.
Hans Eugster 058 300 71 27

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung?
Entscheidend sind deine Motivation, deine Fachkompetenz und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen. Melde dich trotzdem.
Oft ist mehr möglich, als man auf den ersten Blick denkt.

Oder sende mir deinen Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an: E-Mail schreiben

Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.

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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…