Responsable de la technologie médicale 80–100 %

Spitalzentrum Biel AG
Bienne Il y a 29 jours CDI Santé & Médical

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Êtes-vous une personnalité compétente dans votre domaine et à la recherche d'un nouveau défi ?

Pour notre service de technologie médicale, qui assure la disponibilité opérationnelle des dispositifs et installations médico-techniques du centre hospitalier, nous recherchons, pour une entrée en fonction au 1er novembre 2026 ou selon entente, une/un :

Responsable de la technologie médicale 80–100 %

Vos tâches – notre poste

  • Assurer la direction technique et managériale du service de technologie médicale, responsable de la gestion des équipements médico-techniques de l'hôpital et de ses sites externes
  • Garantir la disponibilité de l'ensemble des équipements médico-techniques grâce à une planification ciblée de la maintenance, des remplacements et des nouvelles acquisitions
  • Organiser et coordonner la maintenance préventive et corrective, les interventions techniques et dépannages, ainsi que les réparations, contrôles, révisions et optimisations des équipements médico-techniques
  • Mise en œuvre et garantie du respect des normes, directives et exigences légales (p. ex. règlement relatif aux dispositifs médicaux, normes IEC)
  • Être la personne de référence pour son domaine d'expertise, assurer une collaboration étroite avec les autres services et participer activement aux projets
  • Participer au service de piquet selon un tournus, y compris les disponibilités et interventions le week-end, afin de garantir une résolution rapide et efficace des problèmes techniques ou des situations d'urgence dans l'exploitation hospitalière

Vos compétences – nos attentes

  • Formation technique de base (p. ex. technologie médicale ou électrotechnique) complétée par une formation supérieure dans un domaine pertinent (technologie médicale, biomécanique)
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans une fonction comparable en technologie médicale, idéalement dans un hôpital ou dans le secteur des services
  • Style de management positif et valorisant, avec d'excellentes compétences en communication
  • Très bonnes connaissances des normes pertinentes en technologie médicale, des standards légaux, des directives et des exigences réglementaires, ainsi que de l'expérience dans leur mise en œuvre pratique (MepV, MPG, normes IEC).
  • Approche analytique, structurée et orientée solutions face aux problématiques, ainsi qu'expérience dans la conduite de projets techniques
  • Sens de l'organisation, résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Langue maternelle allemande ou française, avec au minimum un niveau B2 dans l'autre langue et volonté d'approfondir ses compétences linguistiques ; connaissances techniques en anglais
  • Permis de conduire catégorie B ou volonté de l'obtenir
  • Domicile situé dans un rayon d'environ 30 minutes de Bienne

Vos possibilités – notre offre

  • Une activité exigeante, variée et autonome
  • Une équipe dynamique et motivée disposant d'une grande expertise professionnelle et de circuits décisionnels courts
  • Une participation active au projet de construction du nouvel hôpital à Brügg
  • Un travail porteur de sens contribuant à une satisfaction élevée des patients, au cœur de la population régionale
  • De nombreuses perspectives professionnelles avec possibilités de formation continue et de perfectionnement individualisées
  • Une collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes dans un environnement stimulant
  • Des conditions de travail modernes et sécurisées (crèche, cours de langues DE/FR, diverses prestations et réductions pour les collaborateurs)

Pour toute question, Stefan Aeberhard, responsable Technique, se tient volontiers à votre disposition au Tél. 032 324 28 12.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable de la technologie médicale 80–100 %

Métier associé à cette offre

Expert en physique médicale/experte en physique médicale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les experts en physique médicale/expertes en physique médicale fournissent des conseils sur des questions liées à la physique des rayonnements dans le contexte des expositions à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Médecine influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — expert en physique médicale/experte en physique médicale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…