Lead Engineer – CEMS & Plant Chemistry (m/f/d)

GE Vernova (Switzerland) GmbH
Birr Il y a 35 jours CDI Énergie & Environnement
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Job Description

The Lead Engineer – CEMS & Plant Chemistry is responsible for the engineering, execution, and delivery of CEMS and selected plant chemistry systems across the project lifecycle — from tender support and specification development through supplier management, commissioning support, and troubleshooting.

The role requires close collaboration with internal engineering teams, sourcing, project management, suppliers, and site teams to ensure high-quality technical solutions, compliance with customer requirements, and on-time project delivery. The scope includes support for dosing, sampling, water treatment, wastewater treatment, and water/steam cycle chemistry systems and CEMS.

Role and Responsibilities

  • Lead the engineering and technical execution of CEMS and Chemical systems for power plant projects.

  • Develop system architecture, functional specifications, component specifications, and ordering documents for CEMS and related plant chemistry packages.

  • Support plant chemistry scope including dosing, sampling, water treatment, wastewater treatment, and water/steam cycle applications.

  • Prepare and maintain core engineering documents such as P&IDs, calculation notes, interface documents, and technical dossiers.

  • Evaluate supplier offers, review supplier documentation, resolve technical queries, and ensure alignment with customer and company standards.

  • Manage technical interfaces across suppliers, customers, project teams, and internal engineering functions.

  • Support tendering activities by reviewing specifications, identifying risks, and defining the technical approach.

  • Provide technical support during project execution, commissioning, and operational troubleshooting, including occasional site support.

  • Contribute to continuous improvement, standardization, and development initiatives within the CEMS and plant chemistry scope.

  • Perform Laboratory analyses required for development of new technology or troubleshooting of power plants.

  • Travel to power plants all over the world on short notice for troubleshooting and customer support.

Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, Process Engineering, or equivalent.

  • Major years of relevant experience in CEMS, plant chemistry, or related power plant systems.

  • Strong experience in emission monitoring systems, including gas analyzers, instrumentation, and package engineering.

  • Strong knowledge of plant chemistry systems, including dosing, sampling, water treatment, wastewater treatment, and water/steam cycle chemistry.

  • Experience developing technical specifications, reviewing supplier documentation, and supporting procurement and execution activities.

  • Experience in laboratory water analyses like ion chromatography.

  • Experience in commissioning support and troubleshooting is an advantage.

  • Fluent in English; German is a plus.

Desired Characteristics

  • Strong technical ownership and sound engineering judgment.

  • Able to work independently and lead technical scope with limited supervision.

  • Clear communicator with strong collaboration skills across global and cross-functional teams.

  • Practical, solution-oriented, and focused on quality, delivery, and customer needs.

  • Comfortable working across both detailed engineering and field support activities.

  • Willingness to travel occasionally for site support and commissioning

  • Experience with drafting or engineering tools such as Visio, COMOS, or AVEVA is a plus.

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Lead Engineer – CEMS & Plant Chemistry (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Les responsables de la logistique distribution de sucre, chocolat et produits de confiserie planifient la distribution de sucre, chocolat et produits de confiserie auprès de… Lire la suite →
📈 Perspectives limitées
Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts Maîtrise des outils informatiques SCADA/Flexiware et ERP Connaissance des normes HACCP et ISO 22000 Gestion d’équipes internationales et coordination inter-plant
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Birr influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la logistique distribution de sucre, chocolat et produits de confiserie

Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts · Maîtrise des outils informatiques SCADA/Flexiware et ERP · Connaissance des normes HACCP et ISO 22000 · Gestion d’équipes internationales et coordination inter-plant · Analyse de données et reporting avancé
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire ou CFC en logistique, supply chain, gestion des opérations, agrémentés d’une spécialisation en agroalimentaire ou en gestion de la qualité. Une formation complémentaire en commerce international, gestion des stocks ou gestion de la production est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme CFC à l’équivalent DCS (Délégation pour la formation professionnelle et l’emploi), Reconnaissance d’un bachelor en commerce appliqué aux chaînes d’approvisionnement par le CNBS.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées limitées en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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