Koch / Chef de Partie (m/w/d) 60%

Mziu GmbH
Bolligen Il y a 63 jours Temps partiel Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die Linde-Habstetten ist ein traditionsreiches Restaurant am Stadtrand von Bern mit moderner, saisonaler Küche und hohem Qualitätsanspruch. In unseren verschiedenen Gasträumen, auf der grosszügigen Terrasse und bei zahlreichen Anlässen verwöhnen wir unsere Gäste mit frischen Produkten, handwerklicher Kochkunst und herzlicher Gastfreundschaft.

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Koch / Chef de Partie (m/w/d) im 60%-Pensum.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Führung und Organisation eines Küchenpostens
  • Zubereitung und Anrichten von hochwertigen Speisen
  • Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
  • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung saisonaler Gerichte und Menüs
  • Kontrolle von Wareneingang, Lagerung und Produktqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem gesamten Team
  • Unterstützung bei Banketten, Events und à-la-carte-Service

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil
  • Leidenschaft für frische Produkte und qualitativ hochwertige Küche
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
  • Kreativität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
  • Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld
  • Moderne Küche mit hochwertigen, saisonalen Produkten
  • Motiviertes, familiäres und kollegiales Team
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen in einem etablierten Restaurantbetrieb
  • Gute Erreichbarkeit am Stadtrand von Bern

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Restaurant Linde-Habstetten

Dorfstrasse 93

3065 Bolligen

Koch / Chef de Partie (m/w/d) 60%

Métier associé à cette offre

Chef de partie en casino Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de partie de casino soutiennent l’équipe de gestion et sont en mesure de gérer, d’examiner et de traiter toutes les questions relatives aux jeux. Ils/Elles supervisent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bolligen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de partie en casino

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation culinaire professionnelle de niveau CFC en cuisine ou pâtisserie, avec spécialisation en gestion de cuisine d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de CFC étranger par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…