Concepteur en construction 80 – 100 % (h/f/d)

Hamilton Services AG
Bonaduz Il y a 15 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
LA

Réductions pour le personnel sur de nombreuses activités de loisirs et services

Concepteur en construction 80 – 100 % (h/f/d)

Fidèles à la vision « Nous stimulons l'innovation pour améliorer la vie des gens », les entreprises Hamilton fournissent depuis 1950 des solutions pour le secteur de la santé. Nous sommes un pionnier innovant en matière de ventilateurs, de pipetage automatisé et de stockage d'échantillons ainsi que dans le développement de capteurs de processus.

La Business Unit Robotics développe, produit et commercialise des robots pipeteurs afin d'automatiser les processus de manipulation de liquides pour l'industrie pharmaceutique, l'industrie alimentaire, ainsi que la recherche sur les cellules ou l'ADN.

Ce que vous pouvez accomplir :

Élaboration technique des adaptations de produits

Coordination interdisciplinaire des projets de modification

Exécution des tâches d'ingénierie du cycle de vie et traitement des modifications

Participation aux revues avec des équipes interdisciplinaires

Tâches de conception mécanique lors de redesigns

Aide aux investigations des groupes de problèmes

Ce que vous apportez :

  • Formation achevée en tant que concepteur/trice CFC ou technicien/ne ES en mécanique

Goût pour le travail en équipe

Capacité de réflexion transversale et bonne compréhension

Goût pour le travail en équipe

Maîtrise courante de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Découvrez plus d'opportunités professionnelles chez Hamilton sur jobs.hamilton.ch.

Partagez-vous nos valeurs et vous sentez-vous à l'aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses offres de loisirs et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Devenez membre d'une équipe où vos compétences sont appréciées et où un espace est créé pour des idées innovantes. Intéressé(e) ? Pour toute question, veuillez nous contacter à jobs@hamilton.ch en nous communiquant les informations suivantes :

Référence : JR-6085-fjb/

Les candidatures par courrier postal ou par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Green Sense : le restaurant du personnel sain et durable

Sports & Fun – découvrez quelles surprises vous attendent

Services de conseil fournis par des partenaires externes pour diverses situations de vie

Nombreuses possibilités de formation continue et de développement

Un environnement de travail informel

Temps de compensation pour les jours ponts entre Noël et le Nouvel An

Une caisse de pension dédiée avec la possibilité de choisir parmi trois options

Nous avons toujours associé la Suisse à de beaux paysages, une grande qualité de vie et une culture diversifiée.

Concepteur en construction 80 – 100 % (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Bonaduz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…