Ingénieur logiciel Full Stack 80 - 100 % (f/m/d)

Hamilton Medical AG
Bonaduz Il y a 31 jours CDI Santé & Médical
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Nous façonnons l’avenir de la ventilation mécanique depuis plus de 40 ans. Hamilton Medical développe des solutions de ventilation intelligentes qui soutiennent les professionnels de santé dans les moments cruciaux. Nos ventilateurs Hamilton sont utilisés dans les unités de soins intensifs, les transports d'urgence et les environnements d'IRM. Ils aident les équipes médicales du monde entier à soigner des patients adultes, pédiatriques et néonatals. C’est là que votre travail a un réel impact. Chaque amélioration que vous contribuez à créer contribue à améliorer encore davantage les soins respiratoires pour les patients du monde entier. Tu peux faire ça

:

Vous développez des solutions innovantes pour prendre en charge les flux de travail ainsi que « Automate-it », notre propre outil d'automatisation pour l'intégration et les tests de systèmes de ventilateurs. Vous travaillez en équipe et apportez vos connaissances spécialisées dans toutes les phases du cycle de développement. Avec votre soutien, vous contribuez à garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Vos tâches comprennent :

Développement d'applications internes (développement full-stack) dans un environnement de développement de projets agiles

Implémentation avec des technologies modernes telles que TypeScript/Angular pour le frontend, Java/Spring Framework pour le backend

Conception de bases de données avec Visual Paradigm/Hibernate

Mettre en œuvre et optimiser les tests automatisés pour garantir la qualité

S'assurer que la documentation est conforme aux processus

Fournir un support de 3ème niveau pour les problèmes liés aux logiciels

C'est ce que tu apportes avec toi

:

Diplôme universitaire ou collégial technique (BSc / MSc) en génie logiciel ou dans un domaine comparable

Expérience professionnelle dans le développement d'applications full-stack à l'aide de méthodes de développement agiles

Expérience en TypeScript, Angular, Java, Spring, Python et PowerShell

Mode de travail indépendant et structuré et grande volonté d'apprendre

Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais parlés et écrits

Si vous êtes familier avec les termes Clean Code, SOLID et Dependency Injection, vous êtes la personne idéale pour notre équipe. Une expérience dans les domaines suivants est également un avantage :

Création et exécution de tests logiciels à différents niveaux

Développement dans le domaine embarqué C/C++

Autres langages de programmation

Expérience avec l'IA

Comment postuler :

Pour en savoir plus sur les opportunités de carrière chez Hamilton, consultez

Emplois | Hamilton Médical

Vous partagez nos valeurs et vous vous sentez chez vous dans un environnement collégial, innovant et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais également un travail significatif et des conditions de travail contemporaines. Notre culture favorise une communication ouverte et une coopération agréable. Faites partie d'une équipe où vos compétences sont valorisées et où un espace est créé pour les idées innovantes. Intéressé? Si vous avez des questions, veuillez nous contacter au

Écrivez un e-mail

et dites-nous les détails suivants :

Référence : JR-5677-fjm/Contact : Juli Thomann

Malheureusement, les candidatures par courrier ou par email ne pourront pas être prises en compte.

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Ingénieur logiciel Full Stack 80 - 100 % (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Chasseur/chasseuse Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les chasseurs/chasseuses traquent des animaux dans l’intention de les piéger ou de les tuer. Ils/Elles chassent des animaux à des fins de production de denrées alimentaires ou de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bonaduz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chasseur/chasseuse

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) · Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences · Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH · Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés · Gestion des relations clients internes et externalisation de talents
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la procédure directe de l\, , , , , ASN..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…