Supply Chain Manager achats opérationnels 80 - 100% (f/m/d)

Hamilton Medical AG
Bonaduz Il y a 29 jours CDI Santé & Médical
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Nous façonnons l’avenir de la ventilation mécanique depuis plus de 40 ans. Hamilton Medical développe des solutions de ventilation intelligentes qui soutiennent les professionnels de santé dans les moments cruciaux. Nos ventilateurs Hamilton sont utilisés dans les unités de soins intensifs, les transports d'urgence et les environnements d'IRM. Ils aident les équipes médicales du monde entier à soigner des patients adultes, pédiatriques et néonatals. C’est là que votre travail a un réel impact. Chaque amélioration que vous contribuez à créer contribue à améliorer encore davantage les soins respiratoires pour les patients du monde entier. Tu peux faire ça

:

•

Responsable des achats opérationnels pour votre propre zone d'achat

•

Assurer la disponibilité du matériel

•

Entretenir les relations fournisseurs existantes

•

Mise en œuvre d'optimisations de la supply chain

•

Interface entre la production, le service qualité et les fournisseurs

•

Négociation d'accords-cadres

•

Amélioration du processus d'approvisionnement et du système ERP (Microsoft Dynamics, futur SAP)

C'est ce que tu apportes avec toi

:

•

Connaissances techniques en électronique, électromécanique, pneumatique ou transformation du plastique/métal

•

Plusieurs années d'expérience en approvisionnement en milieu industriel

•

Style de travail indépendant, sens du devoir et orientation en équipe

•

Personnalité orientée solutions

•

Force de négociation et assertivité

•

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (parlé et écrit)

•

Expérience avec les systèmes ERP

Comment postuler :

Pour en savoir plus sur les opportunités de carrière chez Hamilton, consultez

Emplois | Hamilton Médical

Vous partagez nos valeurs et vous vous sentez chez vous dans un environnement collégial, innovant et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais également un travail significatif et des conditions de travail contemporaines. Notre culture favorise une communication ouverte et une coopération agréable. Faites partie d'une équipe où vos compétences sont valorisées et où un espace est créé pour les idées innovantes. Intéressé? Si vous avez des questions, veuillez nous contacter au

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Référence : JR-5762-fjm/Contact : Aileen Müller

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Logistique & Transport|logistique-transport

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Métier associé à cette offre

Agent de soutien aux achats/agente de soutien aux achats Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents de soutien aux achats/agentes de soutien aux achats aident le personnel de l’équipe chargée des marchés publics tout au long des procédures de passation de marchés, en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation et gestion des contrats Analyse d\ , approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bonaduz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de soutien aux achats/agente de soutien aux achats

Négociation et gestion des contrats · Analyse d\ · , · approvisionnement · Gestion financière et budgétaire · Compétences digitales (ERP, systèmes d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation spécifique en achats, logistique ou gestion des achats, souvent un CFC en achats, ingénierie ou commerce, ou un Bachelor spécialisé. La formation doit inclure des modules sur la négociation, la gestion de la chaîne d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers auprès des autorités cantonales, vérification de la conformité à la Norme ISO 9001 pour les processus d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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