Mit Erfahrung und Fachkompetenz begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden professionell in den Bereichen Elektro Engineering, HLKS sowie Brand- und Blitzschutz. Z

Für unseren Standort Lachen SZ suchen wir Verstärkung: eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, vernetzt denkt und spannende HLK-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich begleitet.

Projektleiter*in HLK 60-100%

Deine Aufgaben

• Selbständige Leitung und Bearbeitung von HLK-Projekten über alle Projektphasen hinweg
• Planung, Koordination und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
• Fachliche Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden
• Koordination mit Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden
• Durchführung von Projekt- und Bausitzungen sowie Fachbauleitungen vor Ort
• Entwicklung von wirtschaftlichen, nachhaltigen und praxisorientierten Lösungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen innerhalb des Teams

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner*in EFZ Fachrichtung Heizung, Lüftung oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
• Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder TS in Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer verwandten Fachrichtung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von HLK-Projekten
• Erfahrung in der Projektleitung sowie im Umgang mit Bauherrschaften, Architekten und Fachplanern
• Sicherer Umgang mit den gängigen Planungstools und MS Office
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie Freude am Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet

• Ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sanitär, Lüftung, Elektro und Brandschutz
• Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Arbeitsweise
• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice
• 5 bis 6 Wochen Ferien plus die Option, zusätzliche Ferienwochen dazuzukaufen
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Kontakt

Dorothee Blättler
HR Leiterin/ HR Business
SCHERLER Unternehmensgruppe