Notariatsassistenz (m/w/d) - 60%-100% in Baden

chkp. ag Rechtsanwälte Notariat
Bremgarten Il y a 10 jours CDI Informatique & IT 0562044111 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Werde Teil einer renommierten und dynamischen Anwaltskanzlei mit Notariat

Die chkp. ag mit Büros im Zentrum von Baden und Bremgarten versteht sich seit mehr als 25 Jahren als modernes Dienstleistungsunternehmen. Wir beraten und vertreten Unternehmen (insbesondere KMU), Private und Gemeinwesen vorwiegend in den Bereichen Notariat, Wirtschaftsrecht, Bau- und Immobilienrecht, Familien- und Erbrecht, Strafrecht sowie Arbeits- und Mietrecht. Aufgrund der breiten Ausrichtung und des internen Fachaustauschs erkennen wir Schnittstellenprobleme und können unsere Klienten umfassend beraten.

Wir wachsen und suchen am Standort Baden ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und unternehmerisch denkende Notariatsassistenz (m/w/d).

 

Das bringst du mit

  • Solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Vorzugsweise mit Notariats- oder Grundbucherfahrung
  • Bewerbungen von Lehrabgängern sind willkommen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Freude am selbständigen Arbeiten
  • Teamfähigkeit (Kultur der offenen Türen)
  • Interesse am First Level IT-Support

 

Was dich bei uns erwartet

Spannende Aufgaben: Verfassen und Ausfertigen von öffentlichen Urkunden im sachenrechtlichen, handelsrechtlichen sowie im ehe- und erbrechtlichen Bereich, telefonischer und persönlichen Kontakt mit unserer Klientschaft, selbständige Abklärungen bei Banken, Grundbuchämtern, Handelsregisteramt und Behörden. Terminkoordination und Fristenkontrolle gehören genauso wie Leistungserfassung und Rechnungsstellung dazu. Während Ferienabwesenheiten deiner Kolleginnen erledigst du auch Arbeiten einer Anwaltsassistentin.

Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitpensen sind für uns selbstverständlich

Wertschätzung & Entwicklung: Persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungen

Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein aufgestelltes Team

Events: Büroausflug, Weihnachtsessen und Apéros

Gesundheit: Kostenloser Eintritt ins Fitnesscenter und ins Novum Spa sowie privatversichert für Berufs- und Nichtberufsunfälle

Freizeit: 4 Wochen Ferien und zusätzlich frei vom 24.12. bis 02.01

 

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Foto per E-Mail.

Für Rückfragen steht dir Herr Lorenz Höchli unter 056 204 41 11 gerne zur Verfügung.

 

chkp. ag Rechtsanwälte Notariat

Gabriela Breitschmid

Zürcherstrasse 8

5620 Bremgarten

www.chkp.ch

Informatique & IT

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Bremgarten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 23.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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