Opérateur au pointage - débitage (H/F)

Cicorel S.A.
Brigue Aujourd'hui CDI Industrie & Production

Cicorel SA à Boudry est une entreprise du groupe suisse Cicor coté en bourse. Avec environ 4’600 collaborateurs, répartis sur 29 sites de production dans le monde, Cicor fournit à ses clients des solutions électroniques sur mesure de haute qualité. Le site de Boudry, qui emploie environ 100 personnes, est spécialisé dans la fabrication de circuits imprimés de haute technologie. Notre entreprise est certifiée ISO 9001, 13485, 14001 et 45001 et elle dispose d’un savoir-faire important permettant de relever les défis actuels et futurs de nos clients actifs dans le domaine médical, l’aérospatial & défense, l’automobile et l’industrie.

Nous recrutons pour un contrat de durée indéterminée :

 

Opérateur au pointage - débitage (H/F)

 

Votre mission  :

 

Préparation, empilage de la matière première pour alignement précis sous binoculaire

Réception - contrôle – stockage et enregistrement de la matière

Inventaire matièreDébitage de la matière pour lancement des productions

Assurer l’autocontrôle

Diverses tâches en polyvalence

 

Votre profil  :

 

Une formation dans le domaine de l'Horlogerie ou vous êtes issu d'un métier manuel minutieux et avez de l’intérêt pour un poste en production

Expérience en contrôle sous binoculaire

Expérience en salle blanche un atout

Bonne vue / dextérité et excellente habilité à travailler avec la brucelle

Précis et calme

Bonnes connaissances informatiques

Très bonnes connaissances du français

 

Industrie & Production 8 – Plant & Machine Operators

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Opérateur au pointage - débitage (H/F)
Postuler sur le site de l'employeur Cicorel S.A. Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Vendeur en jardinerie/vendeuse en jardinerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs/vendeuses en jardinerie vendent des fleurs, des plantes, des semences et/ou des engrais dans des magasins spécialisés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Excellente connaissance des plantes, desseins d’ornement Service client et gestion de caisse Gestion des stocks et pointage RFID Conseil produit personnalisé
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Brigue influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vendeur en jardinerie/vendeuse en jardinerie

Excellente connaissance des plantes, desseins d’ornement · Service client et gestion de caisse · Gestion des stocks et pointage RFID · Conseil produit personnalisé · Compétences en marketing digital basique (e‑mail, réseaux sociaux)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en commerce de détail, idéalement un CFC en vente ou un bachelor en commerce/marketing, ainsi qu’une formation spécifique à la horticulture ou aux plantes peut être un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la plateforme SHS Nova + Homologation CFC à la demande, Équivalence de bachelor par la Commission d’équivalence universitaire (CEU).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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