Spécialiste en Suitability LSFin/FIDLEG (h/f/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Brigue Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances

Vous souhaitez contribuer à la protection des investisseurs et au bon fonctionnement du marché financier suisse? Rejoignez la FINMA et participez au développement de la surveillance dans le domaine de la suitability et de la LSFin.

Spécialiste en Suitability LSFin/FIDLEG (h/f/d)

La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés.

Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de

Tâches principales

  • Réalisation de contrôles sur place dans le domaine de la suitability et de la LSFin
  • Développement et mise en œuvre de mesures de surveillance ciblées
  • Conseil et soutien aux équipes de surveillance sur les questions de suitability
  • Identification des risques et des faiblesses au sein des établissements surveillés
  • Analyse des évolutions réglementaires et des tendances du marché
  • Participation à des projets réglementaires et de surveillance
  • Collaboration à des travaux et évaluations à l'échelle nationale et internationale

Profil requis

  • Master en droit ou en économie, idéalement complété par une formation continue pertinente dans les domaines de la compliance, de la gestion des risques, de l'audit ou des marchés financiers
  • 4 à 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur financier, notamment en compliance, audit, conseil juridique, gestion des risques ou surveillance prudentielle ou dans le conseil en placement et/ou la gestion de fortune
  • Solides connaissances de la LSFin (FIDLEG) et bonne compréhension des exigences de suitability et de protection des investisseurs
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une approche pragmatique et autonome
  • Aisance dans la collaboration avec différents interlocuteurs
  • Français (C2 ou langue maternelle), allemand (minimum B2) et anglais (minimum C1)

Perspectives

Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.

Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
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Spécialiste en Suitability LSFin/FIDLEG (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de maison de courtage/directrices de maison de courtage organisent les activités et les personnes impliquées dans le commerce des valeurs mobilières. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et gestion d’équipe Connaissance approfondie des réglementations suisses (KAG, FINMA, FIDLEG) Compétences commerciales et de négociation Gestion du risque & conformité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Brigue influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de maison de courtage/directrice de maison de courtage

Leadership et gestion d’équipe · Connaissance approfondie des réglementations suisses (KAG, FINMA, FIDLEG) · Compétences commerciales et de négociation · Gestion du risque & conformité · Vision stratégique et planification
Salaire moyen estimé : 170'000 CHF/an.
Diplôme de Master ou MBA en finance, gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, o, f, f, i, c, i, e, l, l, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, l, a, C, o, m, m, i, s, s, i, o, n, c, a, n, t, o, n, a, l, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, ,, e, n, p, r, a, t, i, q, u, e, s, o, u, v, e, n, t, v, a, l, i, d, é, e, p, a, r, l, a, S, c, h, w, e, i, z, b, a, s, i, e, r, t,  , C, o, l, l, e, g, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…