HR Administration Specialist 80-100% (a)

Vos tâches

• Responsabilité de l'administration opérationnelle des RH
• Gestion du suivi du temps et mise à jour des données de base du personnel
• Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres en matière de questions administratives du personnel
• Traitement autonome de la paie (cycles de paie, clôture annuelle)
• Participation aux projets RH et à l'optimisation des processus existants
• Aide au recrutement des collaborateurs
• Encadrement des apprentis

Votre profil

• Formation commerciale avec formation complémentaire en tant que gestionnaire en ressources humaines et formateur professionnel
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en administration RH
• Allemand au niveau langue maternelle
• Très bonnes connaissances de la suite MS Office, du droit du travail et des questions de sécurité sociale
• Méthode de travail autonome, structurée et fiable
• Aptitude aux chiffres ainsi qu'orientation marquée vers le service et la qualité
• Joie de collaborer avec différents interlocuteurs

Vos avantages

• Fonction RH responsable avec un large éventail de tâches
• Combinaison d'administration RH, paie, recrutement et projets RH
• Beaucoup d'autonomie et de courtes voies de décision
• Environnement d'entreprise dynamique et en croissance
• Possibilité de façonner et de développer activement les processus RH
• Possibilités attrayantes de développement et de formation continue

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