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Kantonale Verwaltung Zürich
Bülach Il y a 40 jours CDI Administration publique & Associations 0432586041
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Bureau du conseil d'arrondissement de Bülach

Avocat 80 - 100%

Le conseil de district est la première instance de recours contre les décisions des autorités communales et des tribunaux de recours dans le domaine de la protection des enfants et des adultes. En outre, le conseil de district supervise les activités des communes et des organismes publics ainsi que des foyers et du Spitex, examine en première instance les demandes de la Lex Koller et constitue l'autorité électorale lors des élections de district. En raison du départ à la retraite du titulaire du poste actuel, nous recherchons un avocat à compter du 1er décembre 2026 ou sur rendez-vous. Vos tâches

Vous êtes responsable de la préparation des résolutions et des demandes de jugement dans tous les domaines de compétence du conseil d'arrondissement, notamment le droit de la protection de l'enfance et de l'adulte, le droit communal, le droit de la protection sociale, le droit scolaire, le droit du personnel et les droits politiques. Votre profil

Vous disposez d'un diplôme en droit (lic. iur. ou MLaw) et de plusieurs années d'expérience judiciaire et/ou administrative. Vous maîtrisez la langue et vous vous caractérisez par une compréhension rapide et une manière de travailler indépendante, efficace et précise. Notre offre

Nous offrons un environnement de travail contemporain, des horaires de travail flexibles et un salaire en classe salariale 20 qui répond aux exigences et à la responsabilité (poste indicatif de secrétaire juridique). Les conditions de travail et de salaire sont basées sur les réglementations cantonales. Le lieu de travail est à Bülach. Votre candidature

Êtes-vous intéressé? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne. Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à la secrétaire du conseil d'arrondissement de l'arrondissement de Bülach, Mme lic. iur. Johanna Vopat, 043 258 60 41 ou

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📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
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