Mitarbeiterin Empfang (m/w)

LANDERT Group AG
Bülach Il y a 18 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die LANDERT Group ist eine privat gehaltene Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Deshalb betrachten wir die Dinge gerne einmal aus einem anderen Blickwinkel, geben uns nie mit der erstbesten Lösung zufrieden, handeln flexibel und haben stets den Tatendrang eines Pioniers.

Das Headquarters der LANDERT Group liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.

Als Empfangsmitarbeiterin sind Sie die Visitenkarte unserer weltweit tätigen Industriegruppe. Ergänzen Sie als sprachbegabte Person mit Ausstrahlung unser bestehendes Team als

Mitarbeiterin Empfang (m/w)

Unsere Anforderungen

  • Professioneller Empfang unserer nationalen sowie internationalen Kunden und Lieferanten 
  • Bewirtschaftung der Sitzungszimmer inkl. Betreuung der Besucher
  • Routinierte Bedienung der Telefonzentrale
  • Organisation der internen und externen Post
  • Erste Anlaufstelle für Fragestellungen jeglicher Art, intern und extern
  • Diverse administrative Aufgaben

Ihre Qualifikationen

  • Ausbildung als Hotelfachfrau, Hotel-Kommunikationsfachfrau, Flugbegleiterin oder Kauffrau in einem Hotel 
  • Idealalter ab 35 Jahren, mit mehrjähriger Erfahrung im Empfangsbereich oder in der Gästebetreuung
  • Ausgeprägte Dienstleitungsorientierung mit einem „Gespür für’s Detail“ und einem professionellen Auftritt
  • Freude am Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
  • Sehr gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch – weitere Sprachen von Vorteil
  • Exakte und strukturierte Arbeitsweise, um einen kühlen Kopf in hektischen Situationen zu bewahren
  • Gute Zuhörerin mit der Fähigkeit, die vorgebrachten Anliegen schnell zu erfassen 
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Arbeitstage: Mittwoch ganzer Tag, Ferienablösung (100%), restliches Pensum in Absprache, Flexibilität von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Gute ÖV-Anbindungen, gratis Parkplatz
  • Sehr gutes, eigenes Mitarbeiterrestaurant

Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. 

Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Human Resources
LANDERT Group AG
Unterweg 14
CH-8180 Bülach-Zürich

Mitarbeiterin Empfang (m/w)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bülach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…