Ingénieur logiciel (m/w)

TORMAX
Bülach Il y a 29 jours CDI Ingénierie & Technique
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Traduction automatique depuis l'allemand

La première pierre de la marque TORMAX a été posée en 1951 avec le premier entraînement de porte automatique en Europe. TORMAX est l'un des principaux fabricants de systèmes de portes et portails et compte 26 sociétés du groupe et plus de 500 distributeurs certifiés dans le monde. TORMAX est une division du groupe LANDERT, un groupe privé d'entreprises caractérisé par l'innovation, une qualité de premier ordre et un véritable esprit d'entreprise. Le siège social se trouve à Bülach, près de Zurich, en Suisse. Le groupe d'entreprises, fondé en 1924, emploie plus de 1 000 personnes et est divisé en deux divisions : SERVAX (moteurs électriques sur mesure) et TORMAX (systèmes de portes et portails). Pour la division TORMAX, nous recherchons une personne expérimentée et dotée d'un esprit analytique en recherche et développement.

Ingénieur logiciel (h/f)

Vos tâches

Développement et modification de logiciels complexes en C# avec .NET pour PC (y compris spécification, architecture, conception, implémentation, révision, tests et documentation)

Développement et modification de composants serveur pour WebAPI en PHP avec connexion base de données et composants clients associés en C#

Support au développement de logiciels embarqués concernant les interfaces de communication de données

Soutenir le support produit, la production, la gestion des produits et les ventes avec des questions techniques

Maintenance et évaluation de l'environnement de développement (chaîne d'outils, bibliothèques, outils CI/CD)

Vos qualifications

Ingénieur logiciel (HF, FH, ETH), au moins trois ans d'expérience en développement de logiciels orientés objet avec C# et .NET, au moins un an d'expérience en développement avec PHP et des connaissances en mécatronique/embarqué, Web-APl, SSL sont un avantage

Expérience avec les processus de développement de logiciels et UML

Connaissance de la communication de données (bus de terrain) et des bases de données

Esprit d'équipe, communicatif et ouvert aux idées des autres

Mode de travail indépendant, fiable, structuré et axé sur les objectifs

Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais parlés et écrits

Notre offre

Un travail intéressant et stimulant dans une entreprise suisse innovante et traditionnelle où l'accent est mis sur la technologie, la qualité et l'orientation client.

Échange technique avec des experts d'une équipe multidisciplinaire

Conditions de travail modernes et bonnes prestations sociales

Bonnes liaisons de transports en commun, place de parking gratuite

Restaurant du personnel

Voulons-nous faire une différence ensemble ? Alors soumettez-nous votre candidature en ligne complète dès aujourd’hui. Les offres des agences d'emploi ne seront pas prises en compte. Ressources humaines

TORMAX

En route 14

CH-8180 Bülach-Zurich

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Ingénieur logiciel (m/w)

Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
créer un intitulé structure de l’information gérer les métadonnées de contenu utiliser des types de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bülach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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